Conseiller(ère) Expert(e) - Données, Architecture et modélisation des données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Data Governance
  • Numéro du poste : JR10025621
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-03-09

Description

Conseiller(ère) Expert(e)- Données, Architecture et modélisation des données

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation et l’innovation en gestion des données et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) Expert(e)- Données, Architecture et modélisation des données, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des unités organisationnelles dans le déploiement des encadrements d’architecture et de modélisation des données, tout en contribuant activement à la transformation et à l’innovation des pratiques de gestion des données au sein de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) Expert(e)- Données, Architecture et modélisation des données, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:

  • Définir, documenter le modèle conceptuel de l’entreprise et sa transformation en type particulier de modèle de données (modèles logiques et/ou physiques conformes aux meilleures pratiques), selon la portée du projet ou d’un cas d’utilisation
  • Définir, documenter et déployer les patterns, les standards et les outils d’architecture et de modélisation de données sous forme des accélérateurs réutilisables pour les équipes projets
  • Soutenir les équipes projets, former et sensibiliser les membres des équipes; jouer un rôle de liaison pour le partage des connaissances et des meilleures pratiques
  • Collaborer avec les équipes TI et affaires pour assurer l’alignement entre les disciplines d’architecture ainsi que la cohérence avec les architectures de données d’entreprise

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa connaissance des cadres et référentiels en gestion et gouvernance des données (DAMA‑DMBOK, DCAM, TOGAF), ainsi que du cadre d’architecture de référence pour les produits de données
  • Se démarque pour sa maîtrise des outils d’architecture et de modélisation des données (ERwin, PowerDesigner, Sparx EA) et sa connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL
  • Démontre une grande capacité à vulgariser des concepts complexes, combinée à un leadership d’influence favorisant l’adhésion des parties prenantes
  • Est reconnue pour son orientation vers les résultats et la qualité, ainsi que sa capacité à livrer des solutions à forte valeur ajoutée
  • Possède un minimum de 5 années d’expérience en modélisation conceptuelle et la transformation vers des modèles logiques et physiques dans des environnements complexes - systèmes transactionnels, lacs de données, entrepôts de données (ex : Data Vault), data marts (dimensionnels) et API (schéma json); expérience terrain en modélisation
  • Possède un minimum de 5 années en architecture de données; expérience terrain en architecture conceptuelle et la transformation vers la solution dans des environnements complexes
  • Détient un Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel, ou discipline connexe.
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à faire des rencontres de suivis de projets, des ateliers de modélisation, de définition et d’exécution auprès des fournisseurs unilingues anglophones et ce, sur une base hebdomadaire.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.