Formateur(trice) Rémunération

Titre du poste 

Formateur(trice) Rémunération

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Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes animé(e) par le développement des compétences et l’apprentissage continu  et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

Vous aimez transmettre vos connaissances de façon structurée, interactive et innovante ? Vous avez un esprit de synthèse, une capacité à vulgariser et à créer des environnements d’apprentissage inclusifs ? En tant que Formateur(trice) Rémunération, vous jouerez un rôle clé pour concevoir, animer et optimiser des formations destinées aux nouvelles ressources ainsi qu’aux membres expérimentés. Votre expertise contribuera à l’évolution des pratiques, à l’intégration des technologies éducatives et à la réussite collective.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. 

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Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant que Formateur(trice) Rémunération, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

• Concevoir et structurer des programmes de formation variés et efficaces pour les nouveau employés et la formation continue.
• Concevoir des d’outils d’aide à la formation et mettre à jour des procédures
• Évaluer les compétences et les progrès des apprenants, fournir des retours constructifs et communiquer la courbe d’apprentissage aux gestionnaires.
• Rester à jour avec les tendances et évolutions du secteur.
• Collaborer avec des équipes externes et agir à titre d’expert.
• Communiquer, engager et motiver les apprenants
• Vulgariser les notion complexes en anglais et en français, et créer un environnement d’apprentissage inclusif.
• Ajuster les méthodes et contenue de formation selon les retours et les changements du domaine, ouverture à l’innovation.
• Gérer simultanée plusieurs programmes de formation et respecter des délais
• Gérer la logistique des sessions.
• Collaborer avec les autres formateurs pour assurer l’uniformité et la standardisation des stratégies de formation.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui détient : 

• Diplôme d'études collégiales (DEC professionnel);
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Maitrise des méthodes d’enseignement variées et des outils technologiques (Articulate, Workday, Sharpoint, Microsoft).
• Esprit collaboratif, ouverture à la rétroaction et proactivité dans l’amélioration continue des formations.
• Connaissance approfondie du sujet ou du domaine de formation
• Expérience antérieure en tant que formateur ou dans un rôle similaire (atout)
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels
• Excellent sens de l'organisation et des priorités.
• Dynamisme, créativité et attitude positive.
• Écoute active, empathie et patience pour répondre aux besoins des apprenants.
• Bonne capacité d’adaptation et ouverture face aux changements et à l’amélioration continue.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 

• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

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Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!