Gestionnaire de produits principal(e)

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la création de valeur pour les clients et par le développement de solutions qui stimulent la croissance? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Gestionnaire de produits principal(e) – Hub de croissance, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la mise à l’échelle de solutions visant à maximiser la valeur client et à accélérer la vente croisée à l’échelle de l’organisation.

Au cœur d’un écosystème complexe et transversal, vous agirez comme chef d’orchestre de la valeur, en assurant l’alignement entre la vision stratégique du Hub de croissance, les capacités technologiques et les résultats d’affaires attendus, en collaboration étroite avec de multiples équipes internes.

Ce poste offre une occasion unique de mettre à profit vos compétences stratégiques et collaboratives au sein d’une entreprise bienveillante et fiable, où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Gestionnaire de produits principal(e), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Définir et porter la vision produit du Hub de croissance, en alignement avec les objectifs de croissance, de performance commerciale et d’offre globale, et traduire les ambitions stratégiques en produits et capacités concrètes, mesurables et évolutives.
• Piloter la valeur d’affaires et le cycle de vie des produits, en s’assurant que les solutions livrées soutiennent efficacement la croissance, la conversion et la rétention, tout en respectant l’expérience client et la relation conseiller.
• Prioriser les initiatives, segments et populations cibles en fonction de la valeur d’affaires, de la faisabilité, des capacités technologiques et de la capacité organisationnelle.
• Assumer la responsabilité du backlog du programme, incluant sa structuration, sa priorisation et sa préparation, et soutenir la planification des incréments de programme (PI) en assurant un backlog clair et prêt pour les équipes.
• Présenter et défendre la vision, la feuille de route et la valeur d’affaires lors des planifications PI et des instances clés, et approuver les objectifs de PI.
• Assurer la gouvernance et le pilotage global du Hub de croissance, incluant le reporting consolidé (KPIs, bénéfices, risques, dépendances) et la préparation des synthèses exécutives pour les tribunes de gouvernance.
• Agir comme point de contact central et catalyseur de collaboration transversal, en travaillant étroitement avec les équipes data, marketing, plateformes, opérations, transformation et lignes d’affaires, et en soutenant les prises de décision stratégiques.
• Assurer la gestion financière, le déploiement et la mise à l’échelle des solutions, incluant le suivi budgétaire, la saine gestion des investissements, la préparation au déploiement, l’adoption du changement et la pérennité des solutions en production.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité à traduire une stratégie de croissance en priorités concrètes, mesurables et actionnables, avec une excellente compréhension des enjeux de valeur client, de vente croisée, de conversion, de rétention et d’offre globale.
• Se démarque par sa vision systémique et son jugement d’affaires, lui permettant d’arbitrer efficacement entre valeur d’affaires, risques, effort et capacité organisationnelle dans des environnements complexes et transversaux.
• Démontre un leadership d’influence fort et une approche collaborative, mobilisant des parties prenantes variées (lignes d’affaires, marketing, data, technologie, opérations) sans autorité hiérarchique, dans des contextes de transformation rapide.
• Est reconnue pour son aisance analytique et sa rigueur dans le pilotage de la performance, incluant la lecture des indicateurs, la mesure des bénéfices d’affaires et l’appui aux décisions stratégiques.
• Possède environ 10 ans ou plus d’expérience en stratégie d’affaires, développement de produits, croissance ou transformation, incluant la mise en marché de solutions et l’activation de clientèles, appuyée par une formation universitaire pertinente (ou expérience équivalente).
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer et collaborer quotidiennement (présentations, courriels, rencontres, business case) avec des partenaires anglophones nord-américains.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!