Analyste / Analyste sénior, Risque d’investissement

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10026547
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-02

Description

Analyste / Analyste sénior, Risque d’investissement

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Bâtissez l’avenir avec nous

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et enthousiaste pour se joindre à notre équipe en pleine croissance en gestion des risques d’investissement afin de relever de nouveaux défis dans un environnement axé sur l’amélioration continue.

En tant que membre de l’équipe Risques d’investissement, vous contribuerez à l’exploitation, au développement et à la maintenance des modèles et rapports de gestion des risques liés à l’actif-passif, au marché, au crédit, à la liquidité ainsi qu’aux exigences réglementaires pour les fonds généraux et les fonds d’investissement. Votre travail servira à appuyer les activités et la direction dans la prise de décisions stratégiques. De plus, vous participerez au développement de notre infrastructure de systèmes afin d’améliorer l’efficacité, l’automatisation et l’analyse basée sur les données.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Analyste / Analyste sénior, Risque d’investissement vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
  • Exécuter et améliorer l’efficacité des processus de gestion des risques d’investissement

  • Maintenir et développer les modèles de risque d’investissement

  • Concevoir, définir et appuyer la mise en œuvre de rapports détaillés et d’analyses de risque alignés sur la politique d’investissement et les autres politiques liées aux risques

  • Analyser les indicateurs de risque et fournir des recommandations et des analyses à l’équipe et à nos partenaires

  • Contribuer à divers projets, mandats et initiatives stratégiques complexes

  • Participer à l’évaluation et à la mise en place de cadres de gestion des risques

  • Mettre en œuvre des processus de gestion des risques basés sur les meilleures pratiques de l’industrie

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède de 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur financier, dans un rôle lié à l’investissement, au risque ou à la science actuarielle

  • Détient un diplôme universitaire en finance, actuariat ou dans une discipline connexe

  • Démontre de solides compétences en programmation, notamment en Python

  • Se distingue par sa motivation, son autonomie et sa capacité à développer de nouveaux outils et modèles

  • Fait preuve d’excellentes habiletés en gestion du temps et est capable de respecter des échéanciers serrés

  • Est reconnue pour sa capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires

  • Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon quotidienne.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 65000$ à 90000$CAD par an + bonis;
le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.