Scrum master
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1981, McGill College
- Principal lieu de travail : Montreal, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Gestion de projets ou de programmes Agile / Scrum Master
- Numéro du poste : JR10027364
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-09-11
Description
Scrum Master
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue, la collaboration et les approches Lean-Agile? Vous souhaitez contribuer à la réussite d’équipes technologiques en les aidant à livrer des solutions à valeur ajoutée dans un environnement stimulant et innovant?
En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes afin d’optimiser leur performance, de favoriser la livraison de solutions de qualité et de promouvoir l’adoption des meilleures pratiques Agile. Ce rôle représente une excellente occasion de mettre à profit votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes et votre expertise en gestion Agile au sein d’un environnement collaboratif et innovant.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Scrum Master, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Accompagner et contribuer à l’organisation de l’équipe de projet afin d’améliorer sa productivité, d’atteindre ses objectifs et d’éliminer les activités sans valeur ajoutée ainsi que les obstacles.
Assurer le maintien et la qualité des artéfacts Agile, notamment la définition de terminé (Definition of Done - DoD), et veiller au bon déroulement des cérémonies Agile.
Développer une compréhension globale des besoins, des opportunités, des enjeux et des défis liés aux initiatives soutenues.
Soutenir les Product Owners dans l’établissement, la priorisation et la mise à jour du carnet de produits (backlog).
S’assurer, en collaboration avec le Product Owner, que l’avancement des travaux est visible, accessible et transparent pour l’ensemble des parties prenantes.
Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace entre tous les intervenants.
Accompagner l’équipe dans l’identification et la gestion des risques, des dépendances et des enjeux liés à la livraison des solutions.
Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires afin de soutenir la définition de la vision et la documentation des améliorations.
Promouvoir l’adoption des comportements, des valeurs et des pratiques Lean-Agile recommandés par les centres d’excellence.
Soutenir les Product Owners et les gestionnaires dans le suivi de la santé et de la performance des équipes et des projets.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
Possède un DEC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.
Cumule un minimum de cinq années d’expérience en technologies de l’information.
Possède au moins deux années d’expérience à titre de Scrum Master.
Démontre de solides habiletés en négociation, en gestion des conflits et un leadership reconnu.
Se distingue par sa capacité d’analyse, son esprit critique et son orientation vers l’amélioration continue.
Maîtrise parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Possède une connaissance d’Azure DevOps (atout).
Possède une connaissance du domaine de l’assurance automobile et habitation (atout).
Possède un niveau intermédiaire en anglais, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer à l’oral et à l’écrit avec des partenaires unilingues anglophones sur une base régulière.
Certifications requises
Professional Scrum Master™ I (PSM I), ou
Certified ScrumMaster® (CSM), ou
SAFe® Scrum Master (SSM)
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer son plein potentiel.
La possibilité d’évoluer dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées de bien-être et de développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à leur famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous, et nous avons hâte de vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.