Chargé(e) de projet

  • Employeur : Investia Services Financiers Inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Gestion de projets et de programmes - Généraliste / multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10027366
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-08-28

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation numérique, les données et l’amélioration continue et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets et d’initiatives contribuant à la transformation numérique d’Investia. Vous assurerez également la coordination des parties prenantes, la gestion des interdépendances, le suivi des livrables et la mobilisation des équipes, tout en soutenant la gouvernance, le suivi de portefeuille et la communication du secteur.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que chargé(e) de projet, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Planifier, coordonner et réaliser plusieurs projets et initiatives simultanément, en assurant l’atteinte des objectifs établis.
  • Élaborer et maintenir les plans de réalisation, incluant la portée, les échéanciers, les budgets, les ressources, les dépendances et les risques.
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux, produire les redditions de comptes et les indicateurs de suivi requis.
  • Coordonner les activités des différentes équipes impliquées, préparer et animer les rencontres de travail, ateliers et comités de gouvernance, tout en assurant la circulation efficace de l’information entre les parties prenantes.
  • Contribuer à la coordination des initiatives de transformation numérique, de données et d’amélioration continue, tout en soutenant les activités de priorisation, de planification, d’alignement, de gestion du changement, de communication et d’adoption.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède un baccalauréat dans une discipline pertinente et un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets ou dans un rôle similaire.
  • A de l’expérience en coordination d’initiatives impliquant plusieurs parties prenantes ainsi que dans des projets de transformation, de technologies ou d’amélioration de processus.
  • Est reconnue pour son leadership d’influence, ses excellentes habiletés de communication et sa capacité à mobiliser les parties prenantes.
  • Démontre une grande capacité de planification et d’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une gestion efficace des priorités.
  • Possède des atouts tels qu’une certification PMP ou l’équivalent, une connaissance des approches Agile, hybride ou Lean, des enjeux liés à la transformation numérique, aux données ou à l’intelligence artificielle, ou encore une expérience dans le secteur des services financiers.
  • Niveau de connaissance de la langue anglaise intermédiaire requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer à l’oral et à l’écrit avec des partenaires unilingues anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA;
  • Et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.