Chargé(e) de projet
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10026964
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-09-03
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et l’amélioration continue des opérations TI et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d’initiatives stratégiques visant à améliorer la visibilité, la performance et la fiabilité des opérations technologiques.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Au sein de l’équipe des plateformes d’observabilité, relevant de la direction principale, Plateformes numériques et ingénierie logicielle, vous contribuerez à la transformation et à la simplification de l’écosystème technologique de l’organisation. Vous assurerez l’alignement, la coordination et la livraison de projets liés aux plateformes et pratiques d’observabilité, notamment Dynatrace, la gestion des journaux, l’intelligence artificielle et les solutions de surveillance des systèmes, afin d’accroître la visibilité et la fiabilité des services technologiques.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Chargé(e) de projets, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Assurer la gestion complète des projets, de la planification à la livraison, en structurant et en maintenant les feuilles de route alignées sur les priorités TI et les objectifs organisationnels.
Coordonner les équipes, partenaires et parties prenantes afin d’assurer l’alignement des initiatives, de maintenir une vision intégrée des projets et d’animer les différentes activités de planification et de suivi.
Assurer une gestion proactive des risques, des enjeux et des plans d’action, tout en veillant à la livraison de valeur et à l’atteinte des résultats attendus.
Soutenir la gouvernance des projets en préparant les suivis destinés aux comités de gestion et de direction, en produisant une vue consolidée de l’avancement (progression, risques, valeur) et en adaptant les communications selon les parties prenantes, dans le respect des standards de gestion de projet (aPMO).
Contribuer à la planification des ressources, au suivi budgétaire, à l’optimisation des coûts ainsi qu’à la transformation des pratiques d’observabilité, notamment par la mise en place d’une observabilité unifiée, l’amélioration continue des pratiques de surveillance et de journalisation, et l’identification d’opportunités d’amélioration.
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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour son leadership, sa capacité d’influence et sa capacité à mobiliser différentes parties prenantes dans un environnement technologique complexe.
Se démarque pour ses excellentes habiletés de communication, son sens de la collaboration et sa capacité à adapter ses interventions à différents auditoires.
Démontre une grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes ainsi que de gestion des risques et des enjeux.
Est reconnue pour son aisance en négociation, sa gestion des conflits et sa capacité à faire progresser des initiatives dans un contexte de transformation.
Possède un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent ainsi qu’un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets TI, idéalement dans des environnements technologiques complexes.
Possède un niveau intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer, au moyen d’analyses, de synthèses et de réunions en anglais, auprès de collègues et partenaires unilingues anglophones sur une base hebdomadaire.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.