Grossiste interne

  • Employeur : IA Clarington Inc.
  • Bureau : 26 Wellington Street East
  • Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Internal Wholesaler
  • Numéro du poste : JR10026528
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-05

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Faites progresser votre carrière si vous avez une passion pour le développement de relations solides et la croissance des ventes. À titre de représentant(e) interne des ventes, vous jouerez un rôle clé dans les efforts de vente proactifs au sein d’un territoire défini, en étroite collaboration avec la vice‑présidence des ventes et les équipes régionales.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que représentant(e) interne des ventes, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Collaborer avec la vice‑présidence des ventes afin de gérer un territoire défini, prioriser les activités et atteindre les objectifs de ventes et les indicateurs de performance (KPI).

  • Générer et développer les affaires en prospectant activement de nouvelles occasions de vente, en bâtissant des relations durables avec les conseillers et en soutenant la clientèle existante.

  • Mettre à profit votre expertise des produits et de l’industrie afin de proposer des solutions adaptées, accroître les ventes et assurer la rétention des actifs.

  • Coordonner les initiatives marketing et les événements en faisant la promotion des tournées régionales et des campagnes afin d’assurer une forte participation et un engagement élevé.

  • Maintenir des données clients et produits exactes, préparer des comparatifs de fonds et des analyses à l’aide de Morningstar et YCharts, et créer des courriels de diffusion destinés aux conseillers.

  • Participer à la planification stratégique par le biais de rencontres, de la segmentation de la clientèle et du soutien à l’élaboration et à la révision des plans d’affaires annuels.

  • Gérer les enjeux clients et les projets spéciaux en escaladant rapidement les situations au besoin et en contribuant à diverses initiatives, incluant à l’occasion des événements en soirée ou la fin de semaine.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède un DEC ou un baccalauréat en commerce, finance, administration des affaires, économie ou toute autre formation pertinente.

  • Possède de 3 à 5 années d’expérience dans l’industrie des services financiers ou dans un rôle similaire.

  • Est reconnue pour son approche proactive et sa capacité à bâtir des relations clients solides et durables.

  • Se démarque par son sens des ventes et son orientation marquée vers les résultats.

  • Démontre une excellente capacité d’organisation, de priorisation et de gestion de la pression.

  • Fait preuve d’un fort esprit de collaboration et d’habiletés interpersonnelles.

  • Détient le cours sur le commerce des valeurs mobilières (CSC) (requis); les titres IFIC, CIM, CFP ou CFA constituent des atouts.

  • Maîtrise les outils Morningstar Report Portal, YCharts et Salesforce.

  • Maîtrise du français est un atout

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Pour les postes affichés en Ontario:

La fourchette d'embauche typique pour ce poste est située entre 60 636$ et 79 585$ CAD; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d'expérience et l'équité interne. Étant donné la nature du poste, la structure de la rémunération est basée sur une rémunération de base ainsi que des commissions.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.