Développeur(se) senior Salesforce
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10026400
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-06-19
Description
Développeur(euse) senior Salesforce
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé par les technologies modernes et souhaitez contribuer à des solutions à fort impact pour le domaine des assurances et rentes individuelles ? En tant que Développeur(euse) senior Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de solutions Salesforce robustes, sécuritaires et performantes, au cœur de notre écosystème TI.
Ce poste est une belle occasion de mettre en valeur votre expertise technique, d’exercer un rôle de leader et d’influence, et de collaborer avec des professionnels talentueux au sein d’une organisation reconnue pour sa bienveillance, sa fiabilité et son orientation humaine.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Développeur(euse) senior Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités seront de :
Participer à l’analyse, à la conception, à la programmation, à la configuration et à l’intégration de solutions Salesforce, dans une approche « juste assez – juste à temps ».
Appliquer les meilleures pratiques de développement, les patrons de conception et les standards soutenus par les Centres d’excellence.
Assurer la qualité, la performance, la robustesse et la sécurité des solutions développées, incluant la protection de l’information numérique.
Mettre en place et utiliser des pipelines d’intégration et de déploiement en continu (CI/CD).
Jouer un rôle de référence technique : guider les choix technologiques, encourager la revue et la validation du code, et soutenir l’équipe sur des tâches complexes.
Collaborer activement aux activités d’équipe (planification, cérémonies agiles, définition de terminé, etc.).
Soutenir la solution en production (anomalies, entretien, surveillance) et participer occasionnellement aux mises en production.
Contribuer à la documentation des solutions et promouvoir les bonnes pratiques.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour sa solide expertise de la plateforme Salesforce (APEX, métadonnées, objets, API, Platform Events, governor limits).
Se démarque par sa capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic de pannes (troubleshooting).
Démontre un fort esprit de collaboration et une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
Possède un minimum de 5 ans d’expérience en développement Salesforce.
Maîtrise ou connaît des environnements et outils tels que : Azure DevOps, Git Flow, Visual Studio Code (sf-cli), Docker, Kubernetes et l’infonuagique.
Est familier(ère) avec les principes d’architecture et de modélisation (UML/UML2, patrons de découpage).
A un intérêt marqué pour l’innovation, incluant l’utilisation de l’IA (ex. : Copilot).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement où l’apprentissage, la collaboration et l’excellence technique sont valorisés.
Un milieu de travail sain, inclusif et sécuritaire, où votre potentiel peut pleinement s’exprimer.
Un mode de travail hybride, offrant flexibilité et accès à des espaces inspirants.
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore.
Postulez dès maintenant
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment.
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous inspire, osez postuler — votre place est peut‑être avec nous, et nous voulons apprendre à vous connaître
#LI-ML2
#LI-hybrid
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.