Conseiller(ère) en conformité
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Affaires juridiques, risques et conformité
- Numéro du poste : JR10026460
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-06-01
Description
Conseiller(ère) en conformité
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la gestion des risques et la conformité réglementaire et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère) en conformité réglementaire, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de l’entreprise afin d’assurer une gestion efficace des risques liés aux exigences réglementaires, notamment en cas de non-conformité aux lois, règlements, lignes directrices et normes de l’industrie applicables à une entreprise d’assurance de dommages et à ses représentants.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration transversale avec les membres de votre équipe ainsi qu’avec les responsables de conformité sectoriels afin de conseiller l’organisation. Vous accompagnerez les différents intervenants de l’entreprise et de sa filiale dans le déploiement des programmes de gestion du risque réglementaire. Vous serez également appelé(e) à identifier et évaluer les risques réglementaires, notamment les situations de non-conformité et les dépassements de tolérance, et à en assurer l’escalade auprès de la Cheffe de conformité sectorielle.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que conseiller(ère) en conformité réglementaire, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Conseiller et accompagner les intervenants de l’entreprise et de sa filiale dans la saine gestion des risques réglementaires ainsi que dans le déploiement des programmes de gestion du risque réglementaire.
- Assurer une veille législative proactive, informer les parties prenantes des changements réglementaires et les accompagner dans l’évaluation des impacts ainsi que dans la mise en œuvre des ajustements requis.
- Collaborer à la mise en application des lois, règlements et lignes directrices de l’Autorité des marchés financiers et de toute autre exigence applicable.
- Participer à l’identification, à l’évaluation et à la gestion des risques réglementaires et des contrôles, en partenariat avec les propriétaires des processus et des risques.
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à la coordination des plans d’action liés aux non-conformités, aux dépassements de tolérance et aux incidents réglementaires.
- Assurer le suivi et la mise à jour des registres de risques réglementaires ainsi que la reddition de comptes associée à la gestion des risques.
- Participer aux activités de sensibilisation, aux mandats de surveillance réglementaire et aux analyses de risques liés aux projets de l’entreprise.
- Contribuer à l’évolution du profil de risques réglementaires de l’organisation afin de soutenir la prise de décision et effectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement en constante évolution.
- Se démarque pour sa capacité à travailler en équipe et son fort esprit de collaboration avec des partenaires internes et des parties prenantes variées.
- Démontre une grande capacité d’analyse et de synthèse, lui permettant de bien comprendre et évaluer des enjeux réglementaires complexes.
- Est reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que pour son écoute active et son jugement critique.
- Fait preuve d’une attitude objective et impartiale, tout en étant en mesure de concilier différents points de vue et de prendre position au moment opportun.
- Possède 5 à 8 années d’expérience dans le domaine de l’assurance de dommages ou des services financiers, dont une expérience en gestion des risques.
- Possède un baccalauréat en droit, avec un titre d’avocat du Barreau considéré comme un atout.
- Fait preuve d’une grande autonomie, de proactivité et d’une excellente capacité d’adaptation aux changements rapides.
- Détient des connaissances du domaine de l’assurance de dommages, des secteurs d’affaires de iAAH, Prysm et iA, ainsi que des environnements de travail et méthodologies LEAN et Agile (atout).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.