Directeur(trice) adjoint(e), Tarification, Assurance collective

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1981, McGill College
  • Principal lieu de travail : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Actuariat
  • Numéro du poste : JR10026730
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-26

Description

Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par les enjeux de tarification en assurance collective et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Tarification,  Assurance collective, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation et la coordination de l’équipe de tarification, tout en contribuant à l’atteinte d’objectifs de croissance rentable et à l’évolution des pratiques.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Tarification, Assurance collective vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Superviser la tarification au Québec (soumissions et renouvellements) et appuyer les dossiers complexes et stratégiques tout en assurant une gestion rigoureuse du risque et l’équilibre croissance‑rentabilité.

• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de tarificateurs, en favorisant la prise d’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu

• Optimiser le flux de production, la répartition du travail et maintenir un environnement collaboratif et performant

• Faire évoluer les pratiques, outils et processus de tarification, en contribuant à l’amélioration continue

• Coordonner les interactions entre les équipes de tarification, actuarielles et de distribution afin d’assurer l’alignement des orientations 

• Participer activement aux mandats stratégiques et au développement de solutions d’affaires pour la ligne d’affaires

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à collaborer efficacement
• Se démarque pour ses solides compétences en analyse du risque et en prise de décision
• Démontre une grande capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à prioriser efficacement
• Est reconnue pour ses excellentes aptitudes de communication, son jugement professionnel ainsi que son sens de l’influence et de la négociation
• Possède plusieurs années d’expérience en tarification d’assurance collective
• Détient une formation universitaire en actuariat, mathématiques ou dans un domaine connexe
• Possède une expérience en supervision d’équipe ou en gestion de projets
• Se distingue par sa contribution à l’évolution des pratiques, processus ou outils

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer et à communiquer de l’information liée à la tarification avec des équipes actuarielles et de distribution anglophones, sur une base régulière

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.