Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI - Tarification

Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI – Tarification 

Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes passionné(e) par la transformation des technologies de l’information et souhaitez contribuer à la modernisation des systèmes cœur en assurance individuelle ? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI – Tarification, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation des systèmes critiques, dans un contexte alliant systèmes legacy, modernisation et intelligence artificielle. 

Ce poste représente une occasion unique d’avoir un impact concret sur la qualité, la rapidité et la fiabilité des solutions livrées, tout en contribuant à bâtir des équipes performantes dans un environnement collaboratif et innovant. 

Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez au cœur de la performance de livraison TI. Vous aurez notamment à : 

• Gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire (employé(e)s et partenaires externes) afin d’assurer une performance optimale des livraisons TI 

• Planifier, prioriser et équilibrer la charge de travail en collaboration avec les parties prenantes (RTE, chefs de projet, gestionnaires) 

• Être imputable de la livraison des solutions TI, de la qualité des services et de la performance opérationnelle des équipes 

• Responsable de propulser les équipes de développement vers les méthodes du futur, en accélérant l’intégration de l’IA et de l’automatisation au cœur des pratiques. 

• Piloter l’adoption des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, observabilité) et améliorer continuellement les processus de livraison 

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (ex. : métriques DORA) afin d’optimiser l’efficacité et d’identifier les irritants 

• Assurer la gestion des incidents critiques, des escalades et des post-mortems afin d’améliorer la fiabilité des systèmes 

• Aligner les priorités, les stratégies et les pratiques avec les différentes équipes TI et les partenaires d’affaires 

• Contribuer à la modernisation des systèmes et à la gestion de la dette technique des actifs TI 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous recherchons une personne qui : 

• Démontre un leadership mobilisateur, un esprit critique, de la curiosité, de la créativité et une excellente capacité d’influence 

• Possède une solide expérience en DevOps, en livraison de solutions TI et en méthodologies Agile/Lean 

• Est capable d’évaluer la qualité technique (architecture, code, automatisation) et de gérer les risques technologiques 

• Se distingue par sa capacité à évoluer dans des contextes complexes, changeants et multidisciplinaires Possède un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 3 ans en gestion d’équipes techniques 

• Niveau intermédiaire en anglais requis afin de communiquer avec des fournisseurs externes et participer activement à des comités avec ceux-ci sur une base régulière 

Atouts importants : 

• Expérience antérieure comme développeur(euse), leader technique (tech lead) ou architecte 

• Certifications (SAFe, DevOps, AWS/Azure, ITIL) 

• Maîtrise des outils (Azure DevOps, Jira, Git, CI/CD, outils de monitoring) 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se combinent à une quête collective d’excellence 

• Un milieu inclusif, collaboratif et humain où le potentiel peut s’exprimer pleinement 

• Un mode de travail hybride favorisant la flexibilité et l’innovation 

• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide, bonification, et plus encore 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment ! 

Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous, et nous voulons vous connaître !