Consultant(e) principal(e), tarification

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Santé et médical
  • Numéro du poste : JR10026417
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-05-26

Description

Consultant(e) en tarification
 

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le secteur de l’assurance et des services financiers et souhaitez contribuer à la mission d’une organisation qui vise à offrir confiance et sécurité financière à ses clients ?
 

En tant que consultant(e) en tarification, vous jouerez un rôle clé dans la communication et le positionnement des décisions de tarification, tout en agissant comme lien stratégique entre les équipes des ventes, de la tarification, des nouvelles affaires et de la stratégie. Ce poste représente une occasion unique de faire évoluer votre expertise, d’influencer les pratiques et de grandir au sein d’une organisation où le développement des talents est au cœur des priorités.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que consultant(e) en tarification, vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités seront :

  • Répondre aux demandes quotidiennes liées à la tarification et à la tarification post‑émission, dans un environnement dynamique et à rythme soutenu.
  • Fournir des avis de pré‑tarification (médicaux, non médicaux et financiers) et soutenir le positionnement stratégique des dossiers.
  • Analyser les dossiers conformément aux lignes directrices de tarification, formuler des recommandations et repositionner les dossiers lorsque possible afin d’optimiser les décisions.
  • Expliquer de façon claire et professionnelle les exigences, décisions et processus de tarification auprès des conseillers, MGA et équipes de ventes (courtage, carrière, WFG).
  • Soutenir les équipes terrain en résolvant des enjeux de service, en participant à des appels, webinaires et formations, et en partageant des perspectives sur les tendances du marché et l’évolution des risques.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa solide connaissance des produits d’assurance individuelle et des principes fondamentaux de la tarification.
  • Se démarque par sa capacité à expliquer et à positionner des décisions de tarification avec clarté, rigueur et bon jugement.
  • Démontre un esprit analytique et orienté vers les solutions, avec un discernement approprié quant aux escalades.
  • Est reconnue pour sa capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles efficaces, favorisant une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.
  • Possède 2 à 4 ans d’expérience à titre de tarificateur(trice) sénior, ainsi qu’une formation postsecondaire (diplôme ou études équivalentes).
  • Détient les désignations FLMI et FALU, ou est en voie de les obtenir.
     

Niveau intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne sera appelée à lire, analyser et interpréter des documents médicaux en anglais sur une base quotidienne, ainsi qu’à échanger régulièrement, verbalement et par écrit, avec des tarificateurs anglophones partout au Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement professionnel sont encouragés et valorisés;
  • Un milieu sain, équitable et inclusif, où chacun(e) peut exprimer son plein potentiel;
  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, flexible et collaboratif;
  • Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits, et plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !
 

Vous hésitez à postuler ?

Nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous inspire, osez postuler — votre place est peut‑être avec nous et nous avons hâte de vous connaître.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.