Directeur(trice) adjoint(e) - Production, Intégrité et Intelligence d'Affaires
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10027146
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-08-11
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous aimez développer les personnes autant que livrer des résultats? Vous croyez qu'une équipe engagée, soutenue et en confiance peut accomplir de grandes choses?
La direction Centre d’Excellence Systèmes Financiers de la vice-présidence des Services financiers et actuariels recherche un(e) leader authentique, mobilisateur(trice) et doté(e) d'un fort sens de l'ownership pour assurer la production, l'intégrité et l'intelligence d'affaires des systèmes financiers. Dans un environnement en constante évolution, vous contribuerez à la performance de systèmes stratégiques tout en accompagnant une équipe talentueuse dans son développement et son succès.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Production, Intégrité et intelligence d’affaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Encadrer une équipe de 10 à 15 professionnels dédiés au support opérationnel des systèmes financiers.
Assurer la performance, la mobilisation et le développement des talents, tout en veillant à leur bien-être.
Effectuer la gestion humaine des ressources (recrutement, appréciation du rendement, etc.)
Offrir un support de niveau 2 de qualité aux partenaires internes et répondre à leurs attentes.
Gérer les incidents critiques. Évaluer la sévérité, prioriser les actions et coordonner les parties prenantes.
Piloter, maintenir et optimiser les processus et systèmes financiers pour garantir un service et des outils fiables, évolutifs et conformes.
Soutenir la mise en place de nouveaux modules, systèmes ou processus financiers.
Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer l’efficacité des services et la santé des systèmes.
Participer et faire évoluer la gouvernance des systèmes financiers
Participer activement aux comités et rencontres liés aux mandats sous votre responsabilité.
Promouvoir l’identification des inefficacités et l’amélioration continue des méthodes de travail.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Possède un baccalauréat en comptabilité, actuariat, administration, SIO, finance ou dans un autre domaine pertinent
Possède un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle près des systèmes financiers dont, 3 années d’expérience en gestion.
Est reconnue pour son leadership mobilisateur, authentique et humain.
Fait preuve d'un fort sens de l'ownership et assume pleinement les résultats de son équipe et de ses activités.
Fait preuve de curiosité, apprend rapidement et s'adapte avec aisance dans un environnement complexe et en constante évolution.
Sait mobiliser les équipes dans un contexte de transformation tout en maintenant un environnement de travail sain, collaboratif et respectueux.
Est capable de créer des liens de confiance rapidement et d'établir des partenariats solides à tous les niveaux de l'organisation.
Accorde une grande importance au développement des personnes, à l'écoute et à l'accompagnement des membres de son équipe.
Expérience pertinente dans le secteur des assurances et produits financiers, un atout
Niveau de connaissance intermédiaire du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions quotidiennes avec des collègues ou partenaires anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.