Étudiant(e) - Gestion des absences
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Étudiant (famille d'emploi)
- Numéro du poste : JR10027337
- Type d'emploi : Emploi étudiant
- Postulez avant le : 2026-08-17
Description
Emploi étudiant / Temps partiel (21h par semaine) / Entrée en poste dès que possible / Contrat
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par le soutien administratif, la gestion rigoureuse des dossiers et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant qu’Étudiant(e) – Gestion des absences, vous jouerez un rôle clé en réalisant diverses tâches administratives liées à la gestion des absences, de l’invalidité et au soutien des activités du service.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Étudiant(e) – Gestion des absences, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Trier et répondre aux nouvelles demandes reçues dans la boîte de courriels de l’équipe ;
Répondre aux questions des employés, par téléphone ou par courriel, selon les directives établies ;
Effectuer les suivis auprès des fournisseurs concernant la facturation et assurer le traitement des factures ;
Gérer l’ouverture et les suivis administratifs des dossiers d’invalidité, notamment dans les différents systèmes, comme le dossier employé, les avis au fournisseur externe, la mise à jour de la base de données principale et les notifications de départ au gestionnaire ;
Offrir un soutien administratif à l’équipe santé globale pour la mise en place de projets d’amélioration liés à la gestion de l’invalidité et à d’autres activités connexes ;
Participer à l’amélioration continue des processus en place ;
Soutenir l’équipe dans toute autre tâche connexe.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est actuellement étudiante dans un domaine connexe ;
Est disponible pour travailler un minimum de 21 heures par semaine pendant les sessions (de jour, du lundi au vendredi) ;
Se démarque par sa proactivité, son efficacité et sa discrétion dans l’exécution de ses tâches;
Fait preuve d’une grande autonomie ;
Démontre une forte orientation client et un grand professionnalisme ;
Est reconnue pour son sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de la qualité du travail ;
Démontre un intérêt pour la santé et la sécurité au travail ;
Possède un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à interagir verbalement et par écrit, dans l’accomplissement des tâches administratives, avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones à travers le Canada sur une base hebdomadaire ;
Possède d’excellentes aptitudes linguistiques en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence ;
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation ;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement ;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants ;
Des avantages pour les étudiants : Accès à des formations internes, mentorat, implication dans des projets réels, horaires flexibles adaptés aux études, et une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre !
La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 23,50$ à 28,75$ CAD de l’heure ; le salaire de base offert varie en fonction des années d’études et du statut du poste (étudiant ou stagiaire). Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.