Propriétaire de produit
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10027362
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-08-22
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la transformation du secteur de l’Épargne individuelle et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que propriétaire de produit, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension, la vulgarisation et la maximisation de la valeur d’affaires des produits et actifs associés à l’Épargne.
Ce poste représente une belle occasion d’avoir un impact direct sur la modernisation et la transformation du secteur de l’Épargne individuelle, au sein d’un environnement de collaboration avec les équipes projets multidisciplinaires de type Fusion Teams.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que propriétaire de produit, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:
- Comprendre, présenter et vulgariser la valeur d’affaires du produit.
- Participer activement à la définition du produit et au découpage des besoins d’affaires avec les différentes parties prenantes.
- Assurer la vision, la feuille de route et les présentations de contenu de votre produit aux différentes cérémonies.
- Fournir les clarifications nécessaires sur les besoins d’affaires afin d’aider les équipes à identifier les meilleures solutions technologiques.
- Établir les critères d’acceptation et veiller à leur respect.
- Bâtir, éditer et maintenir la feuille de route des actifs sous votre responsabilité, incluant les requis d’affaires, les corrections de bugs, l’opérationnalisation, la sécurité et la conformité.
- Identifier et solutionner de manière collaborative et proactive les risques et enjeux liés à la feuille de route des actifs sous votre responsabilité.
- Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, les architectes d’affaires, les équipes TI et le partenaire externe dans la gestion, la performance et l’évolution des équipes externes.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui:
- Possède minimalement 7 années d’expérience à titre de propriétaire de produit du côté affaires, ou une expérience similaire pertinente.
- Détient un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations, en système et technologie de l’information, en informatique ou l’équivalent.
- Est reconnue pour sa capacité à comprendre les besoins des utilisateurs afin de maximiser la valeur produite par l’équipe et de livrer des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs.
- Se démarque par sa capacité à vulgariser les besoins d’affaires aux équipes technologiques et à traduire les besoins technologiques en impacts affaires.
- Démontre un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur et une capacité à travailler dans un environnement complexe en transformation.
- Fait preuve d’une grande capacité d’expression et de rédaction en français.
- Possède une connaissance du secteur de l’épargne, du domaine de l’assurance ou du domaine financier, un atout considérable.
- Possède une connaissance de la méthodologie SAFE et des technologies modernes telles que le Cloud, les APIs, les microservices et le design par domaines, un atout.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles.
- Régime de retraite concurrentiel.
- Régime d’achat d’actions.
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel.
- Télémédecine.
- Programme d’aide aux employés et à la famille.
- Programme de mobilier ergonomique.
- Boni de performance.
- Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.