Conseiller(ère) aux ventes internes en assurance
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 26 Wellington Street East
- Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
- Numéro du poste : JR10026906
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-07-13
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’industrie de l’assurance et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) aux ventes internes en assurance, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits d’assurance vie iA et dans le développement de relations d’affaires solides avec des conseillers financiers indépendants affiliés à World Financial Group (WFG).
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) aux ventes internes en assurance, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
• Offrir de la formation aux conseillers WFG sur les produits d’assurance iA (vie, maladies graves et invalidité), les concepts de vente, les logiciels d’illustration et la complétion des demandes/formulaires
• Collaborer avec les directeurs des ventes afin de développer des plans marketing régionaux axés sur la connaissance des produits et des outils
• Solliciter de nouvelles affaires et renouer avec les conseillers par téléphone
• Maintenir des contacts réguliers avec les conseillers clés, actuels et potentiels
• Créer et mettre à jour des présentations à l’aide de PowerPoint
• Répondre aux demandes par téléphone, courriel, correspondance écrite ou en personne, de manière professionnelle et en temps opportun
• Participer à des conférences, tournées promotionnelles, présentations et événements (incluant en soirée et les fins de semaine, au besoin)
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
• Est reconnue pour ses solides compétences en formation, coaching et animation
• Se démarque par ses excellentes habiletés relationnelles et sa capacité à influencer et mobiliser des partenaires d’affaires
• Démontre une grande capacité d’organisation et de planification, avec la capacité de respecter des échéanciers serrés
• Est reconnue pour sa capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe
• Possède de l’expérience dans l’industrie de l’assurance ou dans un environnement de courtage
• Détient un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales
• Possède une bonne connaissance des produits d’assurance vie
• Niveau avancé de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à offrir de la formation, répondre à des demandes et collaborer avec des conseillers financiers indépendants et des partenaires d’affaires sur une base régulière
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
•Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
*Pour les postes affichés en Ontario et en Colombie-Britannique :
- La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 60 636$ à 100 000$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.