Conseiller(ère) en conformité, Protection des renseignements personnels
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Conformité généraliste/multidisciplinaire
- Numéro du poste : JR10026801
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2026-06-26
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la protection des renseignements personnels et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en conformité, Protection des renseignements personnels, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’évolution du programme de protection des renseignements personnels à l’échelle de l’organisation.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) en conformité, Protection des renseignements personnels, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Déployer le programme de protection des renseignements personnels à l’échelle de l’organisation en accompagnant les secteurs dans la gestion des incidents de confidentialité ainsi que des demandes d’accès et de suppression.
- Réaliser des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et conseiller les secteurs d’affaires afin d’intégrer la protection des renseignements personnels dès le démarrage des initiatives.
- Conseiller la direction sur les risques et obligations en matière de vie privée afin de soutenir une prise de décision éclairée.
- Assurer la surveillance du programme à travers le groupe par la réalisation de mandats ciblés et le suivi des mesures correctrices.
- Contribuer à la préparation des rapports destinés aux différentes instances en mobilisant les informations nécessaires auprès de multiples intervenants.
- Participer activement à des initiatives corporatives en matière de gouvernance, de gestion des risques et de conformité.
- Effectuer une veille législative et réglementaire, analyser les impacts et recommander les ajustements requis au programme.
- Concevoir et déployer des activités de sensibilisation afin de renforcer la culture de protection des renseignements personnels auprès de l’ensemble des employés.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour ses excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Se démarque par sa connaissance des besoins d’affaires d’une institution financière, particulièrement en matière d’assurance, d’épargne et de gestion de patrimoine (un atout).
- Démontre une grande maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de la suite Office.
- Est reconnue pour son expérience dans le déploiement et la surveillance d’un programme de protection des renseignements personnels à travers une organisation (un atout).
- Possède cinq (5) années d’expérience pertinente, dont trois (3) en matière de protection des renseignements personnels.
- Détient un baccalauréat en droit.
- Est membre du Barreau ou de la Chambre des notaires.
- Niveau de connaissance avancé de l’anglais et du français puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones et francophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime de vacances, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.