Auditeur(trice) senior en technologies de l'information

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10026508
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-05-26

Description

Titre du poste

Auditeur(trice) senior en technologies de l’information

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Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la gestion des risques, la gouvernance des technologies de l’information et l’amélioration continue des contrôles, et souhaitez contribuer à la solidité et à la pérennité d’une organisation d’envergure en assurance et services financiers? En tant qu’Auditeur(trice) senior en technologies de l’information, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation de l’efficacité et de l’efficience des processus et contrôles TI, tout en agissant comme partenaire de confiance auprès des différents secteurs d’affaires.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu'Auditeur(trice) senior en technologies de l’information, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Réalisez diverses missions d’audit informatique liées aux technologies de l’information, aux systèmes d’information et à d’autres sujets pertinents, selon la méthodologie établie.
  • Évaluez les contrôles généraux TI, les contrôles internes TI ainsi que les contrôles applicatifs TI associés aux systèmes et applications.
  • Participez activement à toutes les étapes des mandats, de la définition des objectifs à la planification, au travail sur le terrain et à la rédaction des rapports.
  • Établissez et respectez les échéanciers en collaboration avec l’équipe de mission et la direction.
  • Réalisez des analyses et des tests liés à la gouvernance TI et aux contrôles internes, en assurant le respect des standards de qualité de l’audit interne.
  • Contribuez au suivi des recommandations émises auprès des secteurs audités ainsi qu’au suivi des grandes initiatives.
  • Participez à la préparation du plan d’audit interne annuel en technologies de l’information.
  • Offrez du coaching aux collègues moins expérimentés sur les techniques et la méthodologie d’audit.
  • Préparez et communiquez les résultats d’audit à la direction et au comité d’audit.
  • Maintenez une relation professionnelle basée sur la confiance, la collaboration et l’écoute avec les parties prenantes.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information, en génie informatique, en administration des affaires ou toute autre formation pertinente.
  • Possède un minimum de 6 années d’expérience pertinente en audit TI, en gestion des risques technologiques ou dans un rôle similaire.
  • Est reconnue pour sa rigueur analytique et sa capacité à analyser et interpréter des données complexes.
  • Se démarque pour ses habiletés de communication, d’influence et de vulgarisation auprès de divers intervenants.
  • Démontre une grande autonomie, un excellent sens de l’organisation et une approche axée sur les résultats.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à rédiger des rapports, analyser de la documentation technique et échanger avec des parties prenantes internes et externes sur une base régulière.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.