Administrateur(trice) système - Environnement Logiciel
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10027148
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-07-28
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par les technologies de développement logiciel, le DevSecOps et l’amélioration continue des environnements technologiques? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Administrateur(trice) de système - outils de développement et environnement logiciel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l’évolution et l’optimisation des outils technologiques qui soutiennent les équipes de développement de la VPTI.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
______________________________________________________________________________
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Administrateur(trice) – Outils de développement et environnement logiciel, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Administrer et assurer la disponibilité des outils et plateformes de développement et d’essais utilisés par les équipes de la VPTI.
Gérer le cycle de vie complet des outils, incluant l’acquisition, le déploiement, la configuration, la mise à jour, le renouvellement et le retrait des solutions.
Assurer la gestion des licences logicielles et optimiser leur utilisation en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.
Offrir un soutien technique de niveau 2 et 3 aux équipes de développement et contribuer à la résolution des incidents et demandes de service.
Participer à l’amélioration continue de l’écosystème d’outillage en évaluant de nouvelles solutions, en contribuant à l’automatisation des tâches administratives et en formulant des recommandations d’amélioration.
______________________________________________________________________________
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour sa capacité d’analyse, sa résolution de problèmes et son esprit de synthèse.
Se démarque pour son approche collaborative et son aptitude à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Démontre une grande autonomie, de la rigueur et une forte curiosité envers les nouvelles technologies.
Est reconnue pour son orientation client, ses habiletés de communication et sa capacité à vulgariser des concepts techniques.
Possède de 2 à 5 années d’expérience en administration de systèmes, gestion d’outils de développement ou dans un domaine connexe.
A une bonne connaissance des principes Lean/Agile et une expérience au sein d’une équipe Scrum.
Possède une expérience avec des outils tels qu’Azure DevOps, GitHub Enterprise, GitHub Copilot, SonarCloud/SonarQube, JFrog Artifactory, Snyk, Docker, Postman, NeoLoad, BrowserStack ou des produits similaires.
Comprend les concepts liés au cycle de vie du développement logiciel (SDLC), aux pratiques DevOps/DevSecOps et aux principes ITIL.
Possède des notions de scripting (PowerShell, Bash, Python ou équivalent) pour l’automatisation de tâches administratives.
Détient une formation collégiale ou universitaire en informatique, administration de systèmes ou dans un domaine pertinent.
Connaissance avancé de l’anglais requise, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la personne sera appelée à communiquer avec des fournisseurs de solutions technologiques, consulter de la documentation technique spécialisée, participer à des échanges avec certains partenaires externes et utiliser divers outils technologiques principalement disponibles en anglais, sur une base régulière.
______________________________________________________________________________
Éléments considérés comme des atouts :
Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers;
Expérience avec les portails d’administration cloud tels que Microsoft Azure et Entra ID;
Expérience en approvisionnement logiciel
Expérience en gestion de licences logicielles (SaaS, sur site ou modèles par consommation);
Certifications pertinentes (Microsoft, GitHub, ITIL ou autres certifications liées aux outils de développement).
______________________________________________________________________________
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
______________________________________________________________________________
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
______________________________________________________________________________
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.