Concepteur(trice) - Architecte de système

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
  • Numéro du poste : JR10026729
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-26

Description

Concepteur(trice) - Architecte de système

Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes animé(e) par la conception de solutions technologiques robustes, évolutives et alignées sur les besoins d’affaires ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique au sein d’une organisation d’envergure, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires ? 

En tant que Concepteur(trice) - Architecte de système, vous serez au cœur de la conception fonctionnelle et technique de solutions informatiques stratégiques, contribuant directement à la qualité, à la cohérence et à la performance de nos plateformes. Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre leadership dans un environnement collaboratif, innovant et axé sur l’excellence. 

 

Ce que vous accomplirez avec nous 

À différents degrés selon la complexité des initiatives, vous serez responsable de : 

  • Participer activement à l’analyse des besoins d’affaires et techniques en collaboration avec les analystes d’affaires et les parties prenantes. 

  • Concevoir et produire les conceptions fonctionnelles et/ou techniques des solutions (flux, règles d’affaires, intégrations, composantes applicatives). 

  • Assurer l’alignement des solutions avec l’architecture cible, les standards TI et les meilleures pratiques organisationnelles. 

  • Collaborer étroitement avec les architectes, les équipes de développement et les équipes d’assurance qualité (QA) tout au long du cycle de livraison. 

  • Accompagner les équipes lors de l’implémentation des solutions et contribuer aux estimations et à la planification des travaux. 

  • Soutenir les phases de tests, analyser les anomalies et contribuer à leur résolution. 

  • Maintenir une documentation de conception rigoureuse et à jour. 

  • Agir comme personneressource lors des mises en production et soutenir les activités de support à la production. 

  • Assurer le mentorat des membres des équipes et favoriser le partage des connaissances au sein de la communauté TI. 

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous recherchons une personne qui : 

  • Est reconnue pour sa solide capacité d’analyse, sa rigueur et son souci de la qualité des solutions livrées. 

  • Se démarque par son excellente communication et sa capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. 

  • Possède une bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et des enjeux d’intégration. 

  • Démontre une expérience concrète en conception de solutions TI, idéalement dans un contexte Agile/Scrum. 

  • Possède de 3 à 7 ans d’expérience pertinente en conception de solutions informatiques. 

  • Détient un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou l’équivalent. 

  • A une connaissance du domaine des assurances ou des services financiers, incluant la tarification et les nouvelles affaires (atout important). 

  • Est à l’aise avec plusieurs technologies et plateformes, notamment : Azure DevOps, .NET 8, Git, SQL Server, MongoDB, BizTalk, Kafka, Docker, Kubernetes et environnements Mainframe. 

Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera appelée, sur une base quotidienne, à tenir des conversations avec des partenaires et collègues unilingues anglophones, ainsi qu’à lire, comprendre et rédiger des documents d’affaires (ex. : livrables, présentations, communications écrites). Ces interactions se feront notamment avec des filiales situées aux ÉtatsUnis et au Canada, dans le cadre de projets, d’ateliers et d’activités courantes du secteur. 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  • Un environnement où l’apprentissage continu et le développement professionnel s’inscrivent dans une quête collective d’excellence. 

  • Un milieu de travail sain, sécuritaire, équitable et inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. 

  • Un mode de travail hybride, offrant flexibilité et accès à des espaces collaboratifs modernes et inspirants. 

  • Des avantages sociaux concurrentiels : 
    assurances collectives flexibles, régime de retraite, régime d’achat d’actions, vacances et journées bienêtre, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore ! 

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment ! 

Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler — votre place est peutêtre avec nous, et nous voulons vous connaître ! 

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.