Directeur(trice) - Centre d'excellence en systèmes financiers

En tant que Directeur(trice) et propriétaire des produits du Centre d'Excellence Systèmes Financiers, vous assumerez un rôle de leadership stratégique à la tête d'une équipe multidisciplinaire d'environ 20 professionnels. Vous serez responsable de la gouvernance des actifs technologiques financiers, de l'évolution des systèmes et de la conformité dans un contexte de transformation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.

Mission du poste

Diriger le Centre d'Excellence Systèmes Financiers, un regroupement d'experts dédié à assurer l'efficacité, la sécurité et la conformité des systèmes financiers, tout en développant des meilleures pratiques, méthodologies et processus clés afin d'optimiser l'utilisation des technologies financières à l'échelle de l'organisation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que directeur(trice), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Leadership stratégique et gouvernance

• Définir et déployer la vision stratégique du Centre d'Excellence en matière de systèmes financiers, en alignement avec le programme de transformation des finances, les orientations de la CFO et de l'organisation.

• Assumer la propriété des actifs technologiques financiers (Oracle ERP Cloud, Kyriba, Moody's Axis/RiskIntegrity, Workiva, et autres systèmes financiers).

• Piloter la gouvernance complète des systèmes : gestion des accès, sécurité, conformité, qualité des données et gestion des risques technologiques.

• Participer activement aux comités exécutifs et directeurs à la reddition de comptes auprès des vice-présidences.

• Être le gardien de la vision de déploiement des systèmes et responsable du roadmap technologique.

• Assurer la vigie des nouvelles fonctionnalités disponibles en lien avec les systèmes dont nous avons la propriété à la CFO et réaliser des preuves de concept lorsque pertinent.

Transformation et projets structurants

• Collaborer à la direction et à la coordination des projets d'évolution et d'intégration des processus et systèmes financiers (incluant l'intégration de filiales, les programmes de transformation, les projets de conformité, etc.).

• Contribuer aux revues diligentes pour les intégrations aux processus et systèmes financiers corporatifs (volet CFO) et fournir l'expertise pour les phases d'identification et d'exploration.

• Identifier les opportunités d'amélioration continue, d'automatisation et d'innovation, incluant l'intelligence artificielle appliquée aux systèmes financiers.

• En étroite collaboration avec la Direction des Service de livraison TI, établir, optimiser et gérer le feuille de route technologique en fonction des budgets disponibles.

Gestion des relations fournisseurs

• Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs majeurs (Oracle, Moody's, Kyriba, et autres), incluant la négociation et le renouvellement des ententes contractuelles.

• Assurer le suivi des engagements de service (SLA), des rapports de disponibilité, des incidents et de la performance fournisseur (scorecard).

• Préparer et gérer le budget pour les actifs technologiques et suivre les coûts d'opération des systèmes financiers.

• Point de contact principal avec le VMO (Vendor Management Office) pour le suivi de performance.

Gestion des ressources humaines et mobilisation

• Encadrer, développer et mobiliser une équipe multidisciplinaire composée de directeurs adjoints, conseillers en architecture fonctionnelle, analystes systèmes, product owners et leaders de processus.

• Effectuer la gestion humaine des ressources : recrutement, appréciation du rendement, développement des compétences, plans de relève.

• Favoriser un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant, axé sur le développement des talents.

Conformité et gestion des risques

• Supporter le déploiement des programmes de gestion de risque réglementaire et de conformité pour le secteur de la CFO.

• Assurer la gouvernance des données financières et la gestion proactive des risques liés à la sécurité de l'information.

• Superviser les processus de certification des accès (GIA), les audits externes et les contrôles SOC.

• S'assurer que les systèmes permettent le respect des normes internes et réglementaires (IFRS, contrôles 52-109, etc.).

Formation

• Formation universitaire en comptabilité, finance, systèmes d'information organisationnels (SIO) ou domaine connexe

• Titre comptable (CPA) — un atout important

• Certification en gestion de projet (PMP) ou en agilité (SAFe, Scrum) — un atout

Expérience

• Minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de systèmes financiers ou de transformation financière

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un rôle de direction ou de leadership

• Expérience avérée avec des systèmes ERP (Oracle Cloud, SAP ou équivalent) — obligatoire

• Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers

• Expérience en gestion de relations fournisseurs dans un contexte technologique complexe

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et capacité à naviguer dans un environnement complexe et matriciel

• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication exécutive (écrite et orale)

• Vision stratégique et capacité à influencer les décisions auprès de la haute direction

• Sens aigu de la rigueur, de la gouvernance et de la conformité

• Connaissance des méthodologies agiles (SAFe, Scrum) — un atout

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne aura des interactions quotidiennes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones à travers le Canada.