Analyste-programmeur(euse)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10026554
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-02

Description

Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la livraison de services TI et le support d’applications d’affaires critiques et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant qu’Analyste‑programmeur(euse), vous jouerez un rôle clé dans le support, l’amélioration et la modernisation d’applications au sein du secteur de l’Épargne collective.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Analyste‑programmeur(euse), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Assurer le support technique des solutions logicielles en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.) ;
  • Contribuer activement à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle (IA) dans un contexte de support applicatif (accélérateurs, gabarits, outils d’assistance), selon une approche d’IA responsable (sécurité, conformité, traçabilité) ;
  • Participer à des initiatives de modernisation et d’amélioration continue (normalisation, automatisation, gabarits, pratiques de tests), en collaboration avec les équipes de la Direction principale ;
  • Participer activement à la gestion des incidents et problèmes applicatifs
    • Analyser les causes et collaborer avec les analystes afin de bien cerner les besoins ;
    • Identifier et proposer des solutions durables ou de contournement ;
  • Réaliser des modifications applicatives ou des configurations dans les délais requis et documenter adéquatement les solutions mises en place :
    • Appliquer les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE).
    • Assurer en tout temps la sécurité et la confidentialité de l’information numérique.
    • Réaliser les essais requis tout au long du cycle de développement jusqu’à la mise en production, en minimisant les impacts sur les services.
    • Mesurer et assurer la qualité des solutions livrées (performance, robustesse, couverture des essais, etc.).
    • Mettre en place ou utiliser des pipelines d’intégration et de déploiement en continu (Azure DevOps).
  • Collaborer au besoin avec les équipes de livraison de la Direction et participer activement aux discussions techniques et aux revues de code avec les pairs ;
  • Contribuer à la pérennité de la documentation et à la promotion des bonnes pratiques ;
  • À terme, participer à la rotation de mise en disponibilité (soirs et fins de semaine).

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :

  • Possède un DEC ou un BAC en informatique ou dans un tout autre domaine connexe ;
  • Possède un minimum de quatre (4) années d’expérience en développement applicatif ou en support TI ;
  • Est reconnue pour son leadership d’influence, son esprit collaboratif, son approche orientée solution et valeur d’affaires, ses excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de jugement ;
  • Se démarque par son profil débrouillard, explorateur et créatif (ex. être capable d'utiliser les outils d’intelligence artificielle à sa disposition pour comprendre la logique et débugger un langage non connu) ;
  • Détient de bonnes compétences en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Fait preuve d’excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorités ainsi qu’en gestion du stress et des situations sous pression ;
  • Démontre une bonne maîtrise des principes Agile et DevOps ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement applicatif complexe ;
  • Possède un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à interagir avec des partenaires internes anglophones et à utiliser de la documentation et des démonstrations en anglais sur une base quotidienne ;
  • Est reconnue pour sa connaissance des technologies, des bases de données ainsi que des patrons de conception et d’architecture applicative (voir descriptif ci-bas) :

Technologies et outils :

  • Langages et frameworks principaux : C#, VB.NET, PowerBuilder (atout)
  • Bases de données : SQL Server
  • Contrôle de version : TFS, Azure DevOps, Git
  • Autres technologies : WCF, WPF, ASP.NET, React (atout), JavaScript, Node.js (atout), jQuery (atout)
  • Outils : Dynatrace, Snyk
  • Programmation orientée objet et principes SOLID
  • Connaissance du concept de Pipeline as Code.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !

Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre !

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.