Conseiller juridique stratégique/Chef de pratique en protection des renseignements personnels et en sécurité de l'information
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Affaires juridiques, risques et conformité
- Numéro du poste : JR10025498
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-03-05
Description
Conseiller juridique stratégique et Chef de pratique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l’information
Bâtissez l’avenir avec nous
L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) conseiller(e) juridique expert(e) en protection des renseignements personnels et en sécurité de l’information (incluant la cybersécurité), doté(e) d’un leadership affirmé, d’un sens aigu de l’organisation et d’un talent naturel pour mobiliser et rallier. Ce poste jouera un rôle moteur dans l’élévation et l’évolution de notre pratique, en gardant l’équipe et l’organisation à l’avant‑garde des nouveautés. La personne recherchée sera appelée à :
Agir comme ressource clé autant au sein des Services juridiques, qu’auprès de nos partenaires et la Haute direction
Fournir des conseils juridiques stratégiques et d’affaires en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l’information à l’ensemble des secteurs de l’organisation afin de guider la prise de décisions clés et soutenir la vision de l’organisation dans un contexte d’innovation et de transformation
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller juridique stratégique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l’information, vous serez appelé(e) à :
Agir comme expert(e) juridique de haut niveau et offrir une vision stratégique axée marché à l’équipe et à l’ensemble de nos partenaires et collaborateurs dans les domaines d’expertises visés.
Fournir des conseils juridiques stratégiques aux secteurs d’affaires (dont fusions et acquisitions, contrats commerciaux, ventes et développement de produits, distribution, technologies, ressources humaines, gestion de crise, stratégies d’affaires axées sur les données, etc.)
Développer une compréhension globale et avant-gardiste des besoins juridiques de l’organisation dans les domaines d’expertise visés et contribuer à l’élaboration d’initiatives structurantes
Diriger et coordonner le support juridique nécessaire à la réponse aux incidents (notamment en matière de cybersécurité, de fraude et de protection des données) en collaboration avec les équipes internes, la Haute direction et des experts externes
Suivre, analyser et diffuser proactivement les tendances législatives et réglementaires en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l’information
Fournir le support juridique nécessaire à la mise en place, la révision et la mise à jour de politiques, normes, directives et programmes en collaboration avec les équipes de gouvernance et de gestion des risques
Harmoniser les approches juridiques pancanadiennes et américaines avec les conseillers concernés
Collaborer étroitement avec les autres Chefs de pratique des Services juridiques, notamment Contrats et Innovation, pour assurer une cohérence transversale des approches
Participer activement à diverses rencontres et forums de l’industrie dans les domaines d’expertise visés
Comme Chef de pratique, vous serez également appelé(e) à :
Être le point de contact pour les partenaires clés afin de soutenir la qualité, l’efficacité et la constance de la prestation des services sous votre responsabilité
Superviser et coordonner des projets impliquant plusieurs membres de l’équipe
Mettre en place, animer et maintenir une communauté de pratique (ex. rencontres techniques, DMS, forums)
Jouer un rôle d’influence quant aux bonnes pratiques auprès des équipes internes
Coacher et développer les talents de l’équipe tout en favorisant le travail d’équipe et le partage de connaissances
Veiller au respect et à l’amélioration continue des processus, normes et standards juridiques
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Détient un diplôme en droit (LL. B.), est membre en règle d’un barreau provincial et possède un minimum de 15 années d’expérience lié à la protection des renseignements personnels, la sécurité de l’information ou des domaines connexes
Est reconnue pour sa pensée stratégique, son sens aigu des affaires et sa capacité à prendre de front des enjeux complexes
Possède une capacité éprouvée à influencer, rallier et bâtir des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation
Détient un réseau de contacts solide dans l’industrie permettant d’identifier et de se maintenir à jour face aux tendances émergentes et aux pratiques du marché
Fait preuve d’un leadership naturel, d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande autonomie
Se démarque par ses habiletés interpersonnelles, son esprit collaboratif et sa rigueur professionnelle
Possède un niveau d'anglais avancé puisque la personne devra interagir et former des collègues (incluant des gestionnaires et exécutifs), notamment en matière de cybersécurité, à travers les bureaux du Canada et des États-Unis. Comme il est essentiel que la personne embauchée s’investisse dans l’harmonisation de nos approches pancanadiennes et américaines, il s’agit d’une condition essentielle.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement où l’apprentissage continu et le développement professionnel occupent une place centrale.
Une culture bienveillante, inclusive et orientée vers le dépassement collectif.
Un modèle de travail hybride offrant flexibilité, efficacité et accès à des espaces de travail modernes et inspirants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, régime de retraite, achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés, allocation ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.
Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.