Directeur(trice) - Relations avec la clientèle - Épargne et retraite collective
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
- Numéro du poste : JR10025639
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-03-16
Description
Directeur(trice), Relations avec la clientèle - Épargne et retraite collectives
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à bâtir des relations d’affaires durables et votre expertise en épargne et retraite collectives ? En tant que directeur ou directrice, relations avec la clientèle – Épargne et retraite collectives, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des promoteurs de régimes et dans l’expérience globale offerte à la clientèle.
Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit vos compétences relationnelles et techniques au sein d’une organisation où l’humain, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que directeur ou directrice, Relations avec la clientèle, vous serez au cœur de notre mission :
Agir comme personne-ressource dédiée à la clientèle en établissant, développant et maintenant des relations de valeur avec les promoteurs de régimes
Participer aux rencontres de comités de retraite, aux rencontres annuelles et aux rencontres avec le personnel des clientes et clients
Offrir des formations approfondies sur les produits, outils et services afin de soutenir une gestion efficace des régimes d’épargne-retraite collectifs
Comprendre les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées, tout en respectant les normes et capacités de service
Collaborer avec l’équipe d’éducation financière à l’élaboration de plans de communication visant à accroître la participation et l’engagement des participantes et participants
Informer la clientèle de façon proactive des changements pouvant affecter leur régime (produits, services, aspects législatifs ou autres)
Soutenir le développement des affaires en collaborant avec l’équipe de vente et en participant à la préparation et à la présentation de dossiers de finalistes
Contribuer à l’évolution des stratégies et modèles de service
Participer activement à la vie d’équipe en partageant les meilleures pratiques et les connaissances sectorielles
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
Possède un diplôme universitaire (BA)
Cumule un minimum de 5 ans d’expérience en services financiers, en planification financière ou en service à la clientèle
Détient une connaissance approfondie des régimes de retraite et de solides compétences techniques
Démontre d’excellentes habiletés en communication et en présentation
Fait preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe
Est à l’aise dans un environnement dynamique et capable de travailler sous pression
Possède une expérience en gestion de relations avec la clientèle et avec des partenaires internes et externes
Maîtrise la suite Microsoft Office, incluant PowerPoint
Détient un permis en assurance épargne et retraite collective de l’Autorité des marchés financiers
A une compréhension et une expérience de la philosophie Lean (A3, Kaizen, DMS)
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne aura des interactions quotidiennes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones à travers le Canada.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement où l’apprentissage, le développement et la collaboration sont valorisés
Un milieu de travail sain, inclusif et bienveillant
Un mode de travail hybride favorisant la flexibilité
Une offre d’avantages sociaux concurrentielle incluant : assurances collectives flexibles, régime de retraite, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits, et plus encore
Postulez dès maintenant
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment.
Vous hésitez à postuler ?
Nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous interpelle, osez postuler — nous voulons vous connaître.
#LI-ML2
#LI-hybrid
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.