Senior Registration Officer

Titre du poste

Agent(e) principal(e) à l’inscription

Bâtissez l’avenir avec nous

Êtes-vous animé(e) par l’excellence réglementaire et motivé(e) à soutenir une organisation qui aide ses clients à se sentir confiants et en sécurité quant à leur avenir? À titre d’agent(e) principal(e) à l’inscription, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations en gérant avec expertise les dossiers d’inscription et en conseillant sur les exigences réglementaires au Canada et aux États-Unis.

Ce poste représente une excellente occasion de mettre en valeur vos compétences et de réaliser pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise humaine et digne de confiance. Ici, les personnes et leur développement sont au cœur de nos priorités, dans un environnement qui favorise la collaboration et l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

À titre d’agent(e) principal(e) à l’inscription, vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Préparer et soumettre divers dossiers d’inscription dans la Base de données nationale d’inscription (BDNI / NRD), conformément aux lois et règlements en valeurs mobilières.

• Gérer les inscriptions auprès des États américains pour les personnes inscrites en vertu de l’avis d’exemption « Blue Sky ».

• Répondre aux demandes des organismes de réglementation, des personnes inscrites et du siège social, en assurant une communication claire, précise et professionnelle.

• Se tenir informé(e) des changements réglementaires ayant un impact sur les inscriptions et recommander des mises à jour aux procédures.

• Assurer l’exactitude et l’intégrité des informations dans les bases de données et effectuer les mises à jour requises.

• Suivre l’évolution de l’industrie et des exigences en matière d’inscription.

• Participer à des projets spéciaux, selon les besoins.

Ce qui pourrait accélérer votre réussite dans ce rôle

Nous recherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa maîtrise de la Base de données nationale d’inscription (BDNI / NRD).

• Se démarque par ses solides capacités d’analyse et d’organisation.

• Démontre une excellente aptitude à gérer plusieurs priorités sous pression, particulièrement durant les périodes de pointe.

• Est reconnue pour sa capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

• Possède 8 ans ou plus d’expérience en inscriptions, idéalement au sein de courtiers en placement et de courtiers en fonds communs de placement.

• Niveau de connaissance avancé d’anglais, puisque la personne titulaire du poste communiquera avec des conseillers(ères) et des partenaires provenant de banques et d’organisations partout au Canada sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement s’allient à une quête collective d’excellence;

• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif, où le plein potentiel de chacun(e) peut s’exprimer et se développer;

• La possibilité de travailler en mode hybride, avec flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

• Des avantages sociaux concurrentiels : assurance collective flexible, régime de retraite compétitif, régime d’achat d’actions, vacances et journées mieux‑être / développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à leur famille, programme de mobilier ergonomique, bonification au rendement, rabais sur les produits iA, et bien plus encore!

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière, là où votre talent a vraiment sa place!

Vous hésitez encore à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce poste vous inspire, n’hésitez pas à soumettre votre candidature — votre place est peut‑être parmi nous, et nous avons hâte de faire votre connaissance.

La fourchette salariale habituellement offerte pour ce poste se situe entre 70 000 $ et 90 000 $ CA par année. Le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d’expérience et de l’équité interne liée au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une rémunération juste, équitable et alignée sur le marché. Nos données de marché sont mises à jour annuellement afin de refléter les conditions les plus récentes.