Bâtissez l’avenir avec nous

Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée dans le secteur de l’équité privée et de l’infrastructure? Joignez-vous à iA Gestion globale d’actifs (iAGAM), membre d’iA Groupe financier, l’un des plus importants groupes de gestion de placements au Canada.

En tant que Directeur adjoint, Équité Privée et Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la gestion et l’évolution d’une portion importante du portefeuille d’investissements alternatifs. Grâce à votre expertise, vous contribuerez directement à la prise de décisions stratégiques et au rayonnement d’un secteur en forte croissance.

Ce poste représente une occasion unique de mettre en valeur vos compétences analytiques et votre rigueur professionnelle au sein d’une entreprise où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur adjoint, Équité Privée et Infrastructure, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Accompagner le gestionnaire dans la gestion d’une portion du portefeuille d’Équité privée et d’Infrastructure;
• Procéder à la vigie de marché et suivre les tendances des secteurs liés aux investissements alternatifs;
• Réaliser des analyses financières approfondies concernant diverses opportunités d’investissement;
• Préparer la documentation pertinente aux étapes d’approbation des investissements;
• Appuyer le gestionnaire dans les négociations liées à l’acquisition de nouveaux investissements;
• Collaborer étroitement avec divers experts internes et externes (avocats, consultants, partenaires, etc.);
• Analyser et suivre l’évolution de la situation financière des sociétés en portefeuille;
• Participer au développement et à l’utilisation d’outils de gestion des placements en portefeuille.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe. Détenir une Maîtrise serait un atout;
• Cumule une expérience intermédiaire à sénior en équité privée soit entre 3 et 5 années d'expérience ou plus en infrastructure, F&A, dette privée ou tout autre domaine connexe pertinent.
• Est reconnue pour son esprit collaboratif et sa capacité à travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes;
• Se démarque par ses habiletés rédactionnelles et de communication;
• Démontre un grand sens de l’analyse, de la synthèse et de la rigueur;
• Possède une forte autonomie professionnelle et un sens développé des priorités;
• Maîtrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à communiquer et à faire des présentations auprès de clients internes et externes partout au Canada de façon hebdomadaire. 
• Atouts souhaités : CFA complété, ou inscription aux examens;

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!