Technicien(ne) en aménagement
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Services opérationnels et entretien
- Numéro du poste : JR10025399
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2026-02-13
Description
Technicien(ne) en aménagement
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la gestion des espaces, l’optimisation des environnements de travail et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Technicien(ne) en aménagement, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réalisation des activités liées aux espaces corporatifs, en assurant une exécution rigoureuse et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes.
Relevant du Directeur adjoint, Gestion des espaces et sécurité physique des Ressources matérielles, le ou la technicien(ne) en aménagement joue un rôle essentiel dans la gestion des demandes d’aménagement, la mise à jour des plans, la coordination avec les intervenants internes et externes ainsi que le soutien aux projets d’aménagement. La personne retenue participera activement aux opérations quotidiennes du secteur et contribuera à assurer l’exactitude des informations liées aux espaces et aux installations.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences techniques et organisationnelles, tout en exploitant pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Technicien(ne) en aménagement, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Gestion des demandes
- Gérer les boîtes courriel Aménagement et Sécurité physique : réception, tri, analyse, traitement, suivi et redirection des demandes, notamment celles en provenance de Ressources matérielles, et coordonner les étapes nécessaires.
- Assurer le suivi des demandes effectuées auprès des gestionnaires d'immeubles.
- Préparer, traiter et suivre les bons de commande d’achat liés aux travaux et projets d’aménagement.
Planification, conception et mise à jour des plans
- Mettre à jour les plans d’aménagement dans AutoCAD et s’assurer qu’ils respectent les standards établis.
- Effectuer des relevés sur place afin de valider les dimensions, l’inventaire des équipements, l'ameublement et les conditions existantes.
- Procéder au ménage, au classement et à la mise à jour des plans (architectes, ingénieurs, fournisseurs).
Coordination avec les intervenants
- Assurer la liaison entre les intervenants internes (sécurité physique, exploitation, TI, gestionnaires) et externes (fournisseurs).
- Organiser ou soutenir les échanges techniques nécessaires afin d’assurer une réalisation efficace et conforme des demandes.
Soutien opérationnel
- Soutenir les membres de l'équipe en charge de la réalisation de projets d'aménagement.
- Veiller au respect des normes, politiques et règlements applicables pour la conception, la mise à jour et la diffusion des plans.
- Participer aux travaux collectifs, ateliers et projets spéciaux menés par l’équipe d’Aménagement.
- Mettre à jour et effectuer l’inventaire du mobilier et des équipements sur une base régulière.
- Effectuer des recherches de produits, solutions et services à l’aide des outils internes et externes disponibles.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède une formation pertinente dans un domaine lié à l’aménagement, au design intérieur, à l’architecture ou équivalent (DEC, AEC ou expérience pertinente).
- Est reconnue pour son excellente maîtrise du logiciel AutoCAD (requis).
- Démontre une bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Microsoft Office.
- Se démarque pour sa capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Est reconnue pour ses aptitudes pour le travail collaboratif et les communications avec divers intervenants.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.