Développeur(se) senior Salesforce
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10024451
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-11-14
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par les technologies modernes et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à offrir à ses clients confiance et sécurité pour leur avenir? En tant que Développeur(se) senior Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre écosystème de développement et de déploiement, au sein de l’équipe Livraison de solutions TI – Assurances et Rentes Individuelles.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Développeur(se) senior Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Participer à l’analyse, la conception, la programmation, la configuration et l’intégration de solutions Salesforce, en adoptant une approche « juste assez – juste à temps ».
Utiliser les meilleures pratiques de développement, soutenues par les Centres d’excellence et les standards de l’entreprise.
Assurer la sécurité et la confidentialité des informations numériques.
Mesurer et optimiser la performance, la robustesse et la couverture fonctionnelle des solutions développées.
Mettre en place et utiliser des pipelines d’intégration et de déploiement continus.
Soutenir techniquement les solutions en production (diagnostic, entretien, surveillance).
Encourager la documentation et les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Prendre en charge des tâches complexes et agir comme référence technique.
Guider les choix techniques selon les standards de l’entreprise.
Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification, cérémonies, définition de « terminé », etc.).
Être disponible pour des mises en production occasionnelles.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Possède un DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe pertinent.
Détient au moins cinq (5) ans d’expérience avec Salesforce.
Maîtrise la plateforme Salesforce (APEX, objets de base, Platform Events, API, DataLoader).
Connaît les technologies infonuagiques, conteneurs et virtualisation (Azure DevOps, Docker, Kubernetes).
Est familière avec les patrons de conception/architecture, la nomenclature UML/UML2 et le modèle événementiel (Kafka est un atout).
Maîtrise Visual Studio Code et ses extensions pour Salesforce, ainsi que les outils sf-cli, Git Flow et Azure DevOps.
Démontre une grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
Sait vulgariser des concepts techniques pour des non-initiés.
Aime le diagnostic de panne (troubleshooting).
Souhaite apprendre ou connaît l’intégration entre Salesforce et Content serveur, Einstein Activity Capture (EAC), Mulesoft et autres intégrations potentielles.
L’utilisation de l’IA, par exemple Copilot, est un atout.
Possède le souci du détail.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.