Chef(fe) de pratique, Gestion des risques de tiers

Chef(fe) de pratique – Gestion des risques de tiers

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé·e par la gouvernance, la gestion des risques et la collaboration interfonctionnelle? Vous souhaitez contribuer à la résilience d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chef(e) de pratique – Gestion des risques de tiers, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le déploiement d’un cadre transversal, robuste et durable pour l’ensemble de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences stratégiques et votre leadership d’influence au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chef(fe) de pratique – Gestion des risques de tiers, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Concevoir, déployer et faire évoluer le cadre de gestion des risques liés aux tiers (gouvernance, politiques, processus, outils).
• Mobiliser les fonctions corporatives clés (approvisionnement, TI, sécurité, juridique, conformité) et les secteurs d’affaires pour une application harmonisée du cadre.
• Piloter la socialisation, la communication, la formation et l’accompagnement des parties prenantes.
• Réaliser des revues indépendantes des risques de tiers pour assurer l’objectivité et la cohérence des pratiques.
• Mettre en place des mécanismes de suivi et produire des rapports de gouvernance périodiques.
• Assurer une veille des tendances, pratiques et exigences réglementaires.
• Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues.
• Agir comme référent interne en gestion des risques de tiers.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership d’influence et sa capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique.
• Se démarque par sa rigueur professionnelle, son sens politique et son jugement éprouvé.
• Démontre une grande capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Possède une excellente compréhension des environnements corporatifs complexes.
• A 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion des risques, gouvernance de tiers ou gestion de programmes transversaux.
• Maîtrise les outils bureautiques et comprend les principes de gestion intégrée des risques (ERM).
• Détient une certification en gestion des risques (CRMP, ORM, CRISC, etc.) – un atout.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à produire des rapports trimestriels, préparer des présentations, assurer des communications écrites (courriels) et orales (appels), et rédiger ou suivre des procédures auprès de partenaires et collaborateurs anglophones sur une base quotidienne, pour environ 20 % de son temps.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la collaboration.
• Des défis à la hauteur de votre expertise.
• Une culture d’entreprise qui valorise l’intégrité, la rigueur et le développement professionnel.
• Une flexibilité de travail adaptée à la réalité d’aujourd’hui.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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