Gestionnaire de produit -Écosystème distributeur et CRM
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10024417
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-11-07
Description
Gestionnaire de produits - Écosystème distributeur et CRM
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous voulez jouer un rôle stratégique dans l’évolution de l’expérience des distributeurs et des employés du secteur de l’individuel chez iA? En tant que Gestionnaire de produits, vous serez au cœur de la transformation de notre écosystème, avec une vision globale pour améliorer l’efficience opérationnelle et soutenir la croissance du secteur. Rejoignez une équipe dynamique où leadership, innovation et impact concret se rencontrent.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Gestionnaire de produits, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Agir en tant que bras droit du directeur de l’écosystème en matière de contenu d’affaires.
- Accompagner les partenaires d’affaires pour maximiser la livraison de valeur.
- Recueillir les besoins d’affaires à haut niveau et communiquer la vision des projets et des solutions à mettre en œuvre.
- Établir et faire évoluer une feuille de route de 12 mois pour l’écosystème, en tenant compte des contraintes et des objectifs.
- Mobiliser les équipes et les PO vers l’atteinte des objectifs de leur périmètre respectif.
- Collaborer avec les architectes d’affaires, les architectes de solutions et les équipes de réalisation pour concevoir des solutions complètes.
- Soutenir les PO dans la priorisation de leur carnet en fonction de la vision et des contraintes.
- Développer un climat de collaboration et de confiance avec les partenaires.
- Arrimer les roadmaps avec les autres équipes de développement du secteur.
- Mettre en place, de manière itérative et créative, des capacités transversales.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa pensée stratégique et sa capacité à mobiliser les équipes.
- Se démarque par son esprit d’analyse, de synthèse et sa rigueur.
- Démontre une grande capacité à influencer et à résoudre des problèmes complexes.
- Possède une excellente compréhension des besoins d’affaires et de la livraison de valeur.
- Possède un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en transformation ou en efficacité opérationnelle, dont 3 ans dans un rôle similaire.
- Détient un baccalauréat en administration, en gestion des opérations, en SIO, en informatique ou l’équivalent.
- A une expérience en assurance et/ou dans le domaine financier.
- A une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- A un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à animer des rencontres et à échanger des courriels auprès de partenaires et fournisseurs anglophones sur une base hebdomadaire.
- Connaît la méthodologie SAFe (un atout).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
- Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.