Analyste principal TI, Gestion financière infonuagique

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10024897
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-12-18

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’optimisation et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?  En tant qu’Analyste principal TI en Gestion Financière Infonuagique, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des investissements liés aux services infonuagiques, en réduisant les dépenses futures des lignes d’affaires grâce à des pratiques FinOps.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Analyste principal TI en Gestion Financière Infonuagique vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Réaliser des analyses complètes sur les dépenses infonuagiques pour identifier les opportunités de réduction de coûts et formuler des recommandations sur des optimisations de coûts potentiels.
  • Créer et maintenir des tableaux de bord de suivi des dépenses infonuagiques et fournir des rapports clairs et précis aux parties prenantes.
  • Participer à l’élaboration de plan d’économie avec l’équipe de Gestion Financière Infonuagique.
  • Administrer et utiliser les outils mise à disposition pour gérer les coûts infonuagiques.
  • Accompagner les consommateurs infonuagiques dans leurs optimisations
  • Participer à l’amélioration des processus relatifs à l’allocation, la visibilité et la recharge des coûts à l’interne.
  • Définir les indicateurs de performance en Gestion Financière Infonuagique et de les maintenir à jour.
  • Demeurer à l’affût de l’évolution de la pratique FinOps sur le marché.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa rigueur analytique et sa capacité à vulgariser des concepts financiers et technologiques complexes.
  • Se démarque par son excellente communication et son esprit de synthèse.
  • Démontre une grande adaptabilité dans un contexte organisationnel en constante évolution et parfois ambigu.
  • Est reconnue pour son leadership collaboratif et sa capacité à influencer des équipes multidisciplinaires.
  • Possède un minimum de dix (10) ans d’expérience en technologies de l’information, dont 3 à 5 ans dans la gestion financière en lien avec la technologie.
  • Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou toute autre formation pertinente jugée équivalente (un diplôme de 2e cycle est considéré comme un atout).
  • Aisance à présenter des informations à la haute direction et à interpréter des données financières et opérationnelles.
  • Solide compréhension des principes FinOps et des méthodologies d’optimisation des coûts infonuagiques.
  • Certification FinOps Certified Practitioner (atout : FinOps Certified Professional).
  • Connaissance approfondie d’un ou plusieurs fournisseurs infonuagiques (Azure, AWS, GCP).
  • Maîtrise des outils d’analyse et de reporting.
  • Atout supplémentaire : connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.