Contrôleur(euse) coorporatif adjoint
- Employeur : iA Gestion privée de patrimoine inc.
- Bureau : 1981, McGill College
- Principal lieu de travail : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10023259
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-06-02
Description
Rejoignez iA Gestion privée de patrimoine en tant que Contrôleur corporatif adjoint et devenez un membre essentiel de notre équipe dynamique de comptabilité et de finances. Ce poste offre une opportunité unique de soutenir la Contrôleuse corporative dans la gestion des opérations financières d'un courtier en valeurs mobilières de premier plan. Vous jouerez un rôle clé dans les processus de fin de mois, les conciliations de trésorerie et la supervision d'une équipe de techniciens comptables qualifiés.
Nous recherchons un professionnel proactif et minutieux avec une solide expérience en comptabilité et finance, idéalement avec une expérience dans le secteur des valeurs mobilières. Si vous êtes un communicateur persuasif avec d'excellentes compétences organisationnelles et un talent pour la résolution de problèmes, nous vous invitons à apporter votre expertise à notre équipe et à contribuer à notre succès continu.
Principales responsabilités :
• Supporter la Contrôleuse corporative dans la comptabilisation des différentes lignes d’affaires du courtier en valeurs mobilières;
• Implication dans les travaux de fin de mois : écritures de régularisation, conciliations et analyse de compte, vérification du bilan concilié, etc.;
• Participation dans l’équipe de trésorerie pour les conciliations quotidiennes;
• Support et implication dans l’équipe des payables;
• Supervision d’une équipe de techniciens comptables;
• Révision du bilan mensuel de la firme;
• Préparation des fichiers mensuels servant à la comptabilisation;
• Conciliation et comptabilisation des différents placements en inventaire;
• Suivi des écarts et des montants en suspens;
• Support pour les fins de mois comptable et des rapports au CA;
• Aider avec la vérification des Auditeurs externes pendant l’intérim et la fin d’année;
• Supporter dans les projets spéciaux; • Améliorations des processus et documentation;
• Support à la contrôleuse corporative dans la préparation de l’information financière;
• Effectuer toutes autres tâches connexes jugées pertinentes.
Compétences recherchées :
• Baccalauréat (Option comptabilité), titre comptable CPA ou en voie d’obtention;
• Expérience auprès d’un courtier en valeurs mobilières un atout;
• 5 à 10 années d’expérience pertinente en cabinet comptable ou en entreprise dans le domaine financier;
• Expérience en supervision de personnel comptable et technicien;
• Excellente connaissance du logiciel Excel;
• Sens de l’organisation;
• Persuasif;
• Entregent;
• Orienté vers la résolution de problème;
• Autonome;
• Proactif / Initiative;
• Avoir de la diplomatie;
• Capable de travailler sous pression;
• Polyvalence, capacité à travailler en équipe;
• Niveau avancé en anglais requis, car le candidat devra communiquer en français et en anglais avec les équipes internes et externes, et travailler sur divers rapports en anglais.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.