Conseiller(ère) principal(e) Gestion Intégrée des Risques

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1981, McGill College
  • Principal lieu de travail : Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10025748
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-04-03

Description

Conseiller(ère) principal(e), Gestion intégrée des risques

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la gestion des risques et souhaitez contribuer à une organisation qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés quant à leur avenir ? Au sein de l’équipe de Gestion intégrée des risques, rattachée à la Vice‑présidence exécutive Gestion des Risques et Conformité, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution du cadre de gestion intégrée des risques et le renforcement de la discipline de gestion des risques à l’échelle de l’organisation.

Dans ce rôle stratégique, vous collaborerez étroitement avec les secteurs d’affaires afin de soutenir l’application des encadrements corporatifs, de consolider une vision globale du profil de risque et d’assurer la qualité et la cohérence des analyses et redditions produites.  Ce poste offre une occasion concrète d’exercer une influence significative au sein d’un environnement bienveillant, axé sur la collaboration, l’innovation et le développement des personnes.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) principal(e), Gestion intégrée des risques, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Déployer les outils, solutions et processus corporatifs de gestion intégrée des risques, accompagner les secteurs d’affaires dans leur utilisation et soutenir l’adoption des nouvelles approches par des activités d’accompagnement ciblées, tout en sensibilisant les partenaires à l’importance d’une application cohérente des pratiques de gestion des risques.
  • Contribuer à l’élaboration de la vue trimestrielle des risques de l’organisation en consolidant l’information provenant des secteurs d’affaires afin d’obtenir une vision holistique du profil de risque.
  • Analyser les tendances, corrélations et concentrations de risques, en collaboration étroite avec les équipes de la Gestion des Risques et de la Conformité, afin d’assurer un alignement transversal et une compréhension intégrée des enjeux.
  • Développer, maintenir et améliorer les indicateurs clés de risques ainsi que les tableaux de bord corporatifs, en assurant l’exactitude, la fiabilité et la pertinence des informations utilisées dans les redditions.
  • Effectuer le suivi, l’analyse et l’escalade des risques dépassant l’appétit ou la tolérance au risque, et contribuer à une reddition claire et structurée à la haute direction.
  • Accompagner et conseiller les partenaires d’affaires dans l’interprétation et l’application des encadrements corporatifs, en évaluant l’impact des décisions d’affaires sur le profil de risque et en favorisant l’intégration des meilleures pratiques.
  • Contribuer au développement, à la mise à jour et à la qualité des politiques, directives, cadres et documents de gouvernance en gestion intégrée des risques, ainsi qu’aux mandats transversaux nécessitant une expertise spécialisée.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa solide expertise en gestion intégrée des risques, incluant les risques financiers, d’assurance et non financiers, acquise dans des environnements réglementés complexes.
  • Se démarque par ses excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ainsi que par la qualité de ses relations interpersonnelles avec des partenaires de divers niveaux organisationnels.
  • Démontre un fort leadership collaboratif et organisationnel, jumelé à une capacité éprouvée à négocier, influencer et mobiliser des parties prenantes aux intérêts variés.
  • Est reconnue pour sa capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de travail collaboratif afin d’identifier des solutions adaptées aux enjeux d’affaires et de risques.
  • Possède entre 7 et 10 années d’expérience dans le domaine de la gestion des risques, idéalement au sein d’institutions financières canadiennes ou internationales, préférablement en assurance ou en produits financiers.
  • Détient des études de deuxième cycle en administration des affaires (MBA, M.Sc.), de préférence en finance, ingénierie financière ou dans un domaine connexe.
  • Possède une connaissance des environnements de travail et des méthodologies LEAN et Agile, considérée comme un atout.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise requis, puisque la personne sera amenée à communiquer sur une base quotidienne, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues et partenaires internes anglophones, notamment au sein des filiales américaines, ainsi qu’à travers le Canada et les États‑Unis.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 96 861$ à 139 208$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.