Conseiller(ère) marketing analytique - intelligence client et marché
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Marketing et communication
- Numéro du poste : JR10024773
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2025-12-22
Description
- Réalise et/ou oriente des analyses de données afin de mieux comprendre la clientèle et le marché
- Réalise et/ou oriente des analyses de données afin de mieux comprendre la clientèle et le marché
- Conçoit et réalise des extractions de données nécessaires pour la segmentation, les stratégies de ventes croisées et l'analyse de la clientèle
- Conçoit et réalise des extractions de données nécessaires pour la segmentation, les stratégies de ventes croisées et l'analyse de la clientèle
- Comprendre les enjeux et les opportunités d’affaires et marketing pour identifier et définir des mandats d’analyse
- Comprendre les enjeux et les opportunités d’affaires et marketing pour identifier et définir des mandats d’analyse
- Assure l’intégrité et l’exactitude des données collectées et applique les règles de gouvernance des données
- Assure l’intégrité et l’exactitude des données collectées et applique les règles de gouvernance des données
- Vulgarise des analyses souvent complexes afin que tous puissent comprendre les données et les faits saillants
- Vulgarise des analyses souvent complexes afin que tous puissent comprendre les données et les faits saillants
- Détient un baccalauréat en marketing, intelligence d’affaires, statistiques, actuariat ou autre discipline pertinente
- Diplôme de deuxième cycle (un atout)
- Cumule un minimum de 4 années d’expérience pertinente en gestion et analyse de base de données dans une perspective client et marché
- Forte capacité analytique, d’interprétation des données et esprit de synthèse
- Sens de l’initiative et esprit d’équipe
- Connaissance de la programmation et outils analytiques tels que SAS, SQL et R
- Expérience en développement de tableaux de bord et des outils de visualisation (ex. Tableau, Microsoft Power BI)
- Bonne compréhension du secteur de l’assurance de dommage (un atout)
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
#LI-CQ1
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.