Concepteur(trice) principal(e) logiciel, Plateforme de gestion de contenu web (CMS) & marketing
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
- Numéro du poste : JR10023695
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-08-22
Description
Secteur: TI / Concepteur logiciel / Conceptrice logiciel / Sitecore / .Net / Azure / Permanent / Hybride / Montréal / Québec
Nous sommes à la recherche d'un(e) concepteur(trice) logiciel d'expérience pour joindre l'une de nos équipes de développement. Cette équipe se charge de l'évolution de Sitecore, notre plateforme de gestion de contenu web (CMS) propulsant nos sites publics de même que le contenu de plusieurs applications et espaces sécurisés. C'est l'occasion de travailler sur des projets modernes et variés, combinant développement .Net et Infrastructure Azure (infrastructure as code).
Responsabilités
- Réaliser la conception technique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée.
- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
- Collaborer aux travaux d’architecture en collaboration avec les conseillers en architecture de solutions.
- Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée.
- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes (ex. infonuagique).
- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour.
- Encadrer les ressources internes et les prestataires de services externes qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions.
- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité.
- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.
Profil recherché
- Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans dans le domaine d’expertise ciblé.
- Connaissances approfondies de Sitecore ou autres plateformes de gestion de contenu web (CMS).
- Expérience avec la conception d’applications et d’infrastructure dans un contexte public, à fort volume d’achalandage.
- Solide expérience dans le développement dans un contexte .Net
- Bonnes connaissances d’Azure et de Kubernetes
- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
- Connaissance du développement dans un contexte agile (SCRUM).
- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps).
- Excellente capacité de communication, structuration et vulgarisation technique exceptionnelle, avec un bon esprit de synthèse et une aptitude à travailler efficacement en équipe .
- Leader naturel(le) avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
- Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de tâches hebdomadaires qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres, de la lecture de documentation, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.
#li-ab3 #li-hybrid
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.