Conseiller(ère) senior en actuariat – Finances et services actuariels – Assurance, épargne et retraite individuelles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Actuariat
- Numéro du poste : JR10022940
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-04-19
Description
Conseiller.ère sénior en actuariat – Finances et services actuariels – Assurance, épargne et retraite individuelles
L’équipe des services financiers et corporatifs d’iA recherche présentement un ou une actuaire d’expérience pour consolider notre position de leader dans le marché de l’épargne au Canada. C’est une opportunité en or de faire partie de l’équipe #1 en fonds distincts au Canada depuis plusieurs années au sein d’une organisation à la fois performante et humaine.
Ton ambition est grande et tu es reconnu pour ton expertise en fonds distincts ? Tu as un intérêt marqué pour la finance et les modèles économétriques ?
Rejoins notre équipe pour collaborer de près avec les hauts dirigeants de la ligne d’affaire Individuelle, des placements et des finances. Pour concrétiser tes idées, tu pourras t’appuyer sur des outils performants à la fine pointe de la technologie.
De quelle façon ton expertise sera-t-elle mise à profit ?
- Maîtriser les exigences de capital pour les fonds distincts et leur évolution, afin de soutenir la stratégie de déploiement de capital de l’organisation.
- À la lumière des résultats financiers du secteur, recommander à la haute direction des actions pour optimiser les ventes et la rentabilité de notre bloc de fonds distincts
- Soutenir l’évolution de notre modèle interne de projection du capital pour les fonds distincts afin qu’il demeure exemplaire en termes de robustesse et d’efficacité
- Optimiser notre programme de couverture dynamique
- Accélérer l’exécution de notre stratégie de toute autre façon!
Dans ce rôle, tu auras la chance d’influencer nos décisions d’affaires et de travailler dans une équipe dynamique et performante au sein de la plus grosse ligne d’affaire de l’organisation.
Cette description de poste a suscité ton intérêt ? Tu es peut-être la personne que nous recherchons, surtout si tu possèdes les aptitudes ci-dessous :
- FICA
- Expérience de 8 à 10 en fonds distincts
- Rigueur
- Leadership positif propulsant la performance
- Excellentes capacités de vulgarisation
- Ouverture et implication dans le développement de tes pairs
Postule maintenant ou discute avec nos professionnels en recrutement et professionnels pour en savoir davantage sur la vie chez iA !
Communiquez avec :
- Marie-Philippe Leblanc, Conseillère en acquisition de talents, via LinkedIn ou par courriel à marie-philippe.leblanc@ia.ca
- Marie-Hélène Bergeron, Directrice – Actuariat et finances – Support au secteur individuel via LinkedIn ou par courriel à marie.helene.bergeron@ia.ca
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.