Administrateur(trice) principal(e) Systèmes

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10023620
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-07-08

Description

iA Groupe financier est à la recherche d’un ou d'une Administrateur-trice principal en de plateformes applicatives. 

Le candidat rejoindra une équipe multidisciplinaire DevOps et Agile en charge de l’évolution et du support de plusieurs plateformes. Il aura des contacts directs avec d’autres équipes de développements et d'infrastructure. 

Son affectation alternera entre la mise en place d’évolutions (livraison) et le support. 

 

Responsabilités 

  • Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.  

  • En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,  

  • en utilisant les meilleures pratiques et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données et l’infrastructure d’hébergement; 

  • en guidant les choix techniques de son équipe selon les bonnes pratiques et les standards de l’entreprise auxquels il sera appelé à contribuer; 

  • en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique; 

  • en orientant son développement vers la réalisation dessais automatisés; 

  • en réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service; 

  • en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.); 

  • en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu. 

  • Participer activement et faire émerger les discussions entre les membres de l’équipe quant aux choix de conception, en lien avec les bonnes pratiques, les normes et les standards de l’entreprise. 

  • Encourager la validation du code produit par l’équipe et aider à la mise en place des pratiques. 

  • Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour. Appuyer et soutenir l’équipe dans la stratégie de documentation et encourager les bonnes pratiques. 

  • Prendre la responsabilité de tâches complexes et faire office de référence dans son domaine d’expertise technique. 

  • Mettre en place et entretenir les automatismes des plateformes selon les besoins et demandes. 

  • Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes. 

  • Donner des recommandations d'améliorations pour diminuer les interventions de support manuels. Améliorer l'automatisation des interventions de support. 

  • Améliorer le libre-service pour répondre aux besoins des équipes de support des différents projets. 

 

Profil recherché 

  • Entre 2 et 5 ans d’expérience en technologies de l’information 

  • Expérience avec les systèmes d’exploitation Linux et Windows 

  • Expérience avec les systèmes les plateformes IIS/K8s/Azure Function/Knative 

  • Expérience dans les technologies d’intégration continue (CI/CD) 

  • Expérience dans la conception d’image sécurisées  

  • Connaissance du fournisseur infonuagique Microsoft Azure et de l’outil Azure DevOps 

  • Connaissance du système de contrôle de version de code Git 

  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes 

  • Disponibilité ponctuelle en dehors des heures normales pour des activités de maintenance planifiées et le support de niveau 2 

  • Connaissance fonctionnelle du français et/ou de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit 

 

Atouts 

  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers 

  • Connaissance de l’outil d’orchestration de conteneurs Rancher 

  • Connaissance de l’outil de scripting Terraform (Infrastructure as Code) 

  • Connaissance de l’outil Ansible Automation Platform et la création de playbook 

  • Maîtrise de la gestion des certificats et des secrets via une voûte (Hashicorp Vault, Azure KeyVault, Venafy) 

  • Connaissance de l’outil de surveillance Dynatrace 

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.