Analyste en Performance Financière (Secteur Placements)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10022943
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-06-16

Description

Dans le cadre de ce rôle, vous utiliserez vos aptitudes analytiques, votre sens des affaires, vos compétences en gestion de projet et vos connaissances financières pour assister les équipes de direction du secteur des Placements dans la mise en œuvre et l'encadrement de solutions visant l'optimisation des processus et l'amélioration globale de la performance financière du secteur des placements. Vous contribuerez activement à la résolution de problèmes complexes et à l'atteinte des objectifs.

Relevant du Directeur, Finance – Placements et faisant partie de la Vice-présidence actuariat corporatif, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités :

  • Soutien à la collaboration stratégique : Aider à l’identification des indicateurs clés de performance financière et à la mise en place d'un processus de prévision robuste. Soutenir la mise à jour des projections des dépenses pour une meilleure anticipation des besoins financiers.
  • Support à l'influence et au leadership : Assister dans l'établissement de processus optimisés et de pratiques exemplaires pour atteindre les objectifs du secteur.
  • Participation à l'optimisation de la chaîne de valeur budgétaire : Aider à la planification et à la coordination des activités budgétaires avec le secteur des placements, en consolidant les informations pour la reddition de comptes à la haute direction.
  • Clarification et supervision des processus : Aider à définir les processus et les attentes en matière de tableaux de bord des dépenses et de rapports de gestion, tout en supervisant leur production pour garantir la qualité et la pertinence des informations.
  • Développement d’une expertise stratégique : Acquérir et développer une expertise sur l’allocation des coûts et les systèmes d’allocation dans le secteur des placements.
  • Innovation et développement d’outils : Contribuer à la conception et au développement d’outils pour optimiser les processus de prévision, de budgétisation et de suivi des dépenses, en intégrant des technologies avancées comme Power BI.
  • Architecture des processus : Aider à mettre en place une architecture de gestion des dépenses flexible et évolutive, alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Analyse stratégique et optimisation : Participer à des analyses des processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations, en mettant en œuvre des solutions pour optimiser la performance financière et réduire les coûts de manière durable.
  • Exploitation des données : Être en mesure d'exploiter efficacement les données disponibles pour répondre aux besoins stratégiques. Montrer un intérêt accru à comprendre les sources de données et à exploiter les bases de données existantes telles qu'Oracle, BI Placements, Workday et Planview.

Profil :

  • Baccalauréat en comptabilité, finances, actuariat ou domaine connexe.
  • Minimum 2-3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou de l’investissement.
  • Expérience en amélioration continue et gestion de projets.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI.
  • Habileté à modéliser, analyser et synthétiser de l’information financière complexe.
  • Capacité à formuler des recommandations dans un environnement rapide, ambigu et dynamique avec des échéanciers serrés et des exigences élevées.
  • Capacité de gestion des priorités démontrée.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise et française puisque la personne devra échanger par courriel et vidéoconférence avec les équipes des différentes lignes d’affaires francophones et anglophones pour l’ensemble du Canada sur une base hebdomadaire. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.