Chargé(e) de projet principal(e)

  • Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité :   Agile/Scrum Master Project/Program Management
  • Numéro du poste : JR10022778
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-04-30

Description

Le secteur de l’assurance de dommages (IAAH) est en grande transformation!

Le/La titulaire de ce poste est passionné par la création de valeur et la transformation et aime travailler dans un environnement très agile, en constante évolution, tout en étant sensible à la réalité de nos agents et de nos clients. Cette personne fera partie d’une équipe dynamique en pleine évolution sous la direction Architecture d'affaires, Gestion de portefeuille et Efficience des projets.

En tant que Chargé de projet principal, vous aurez comme principale responsabilité de veiller à la gestion optimale de la livraison de valeur et à la performance des projets.

Vous agirez à titre de leader et de mobilisateur auprès de tous les intervenants internes et externes pour les projets qui vous seront assignés chez IAAH.

Vos principales responsabilités :

  • Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet de moyenne et grande envergure qui lui sont confiés et assurer la livraison de valeur ;
  • Planifier, structurer et piloter des projets stratégiques en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs;
  • Coordonner les parties prenantes et assurer une communication efficace entre les équipes internes et externes et les partenaires d'affaires;
  • Identifier et gérer les risques et enjeux liés aux projets, en proposant des stratégies d'atténuation;
  • Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des travaux, des délais, budgets et ressources;
  • Mettre en place les meilleures pratiques en gestion de projet et contribuer à l'amélioration en continue des processus;
  • Accompagner le changement organisationnel en favorisant l'adoption des nouvelles solutions et pratiques;
  • Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes;
  • Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi, de rétroaction et des différents comités de gouvernance;
  • Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés;
  • Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations des initiatives et des priorités ainsi que mettre en place les mécanismes de suivi et de récupération des bénéfices;
  • Produire et évaluer les métriques pour assurer la performance. Mettre à jour périodiquement le portefeuille et produire un rapport d'avancement des travaux;
  • Encadrer les ressources associées au projet tout en suscitant l’engagement et en les mobilisant dans la réalisation des tâches prévues et gérer proactivement les activités;
     

Profil recherché:

  • Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente;
  • Expérience professionnelle de huit (8) à dix (10) ans à titre de chargé(e) de projets;
  • Expérience dans la gestion d’initiatives de moyennes et grandes envergures;
  • Posséder de fortes habiletés de négociation ainsi qu’un leadership avéré;
  • Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue;
  • Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi;
  • Bonne tolérance et facilité d’adaptation dans des situations d'ambiguïté;
  • Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Certification en gestion de projet (PMI-ACP, PMP), un atout;
  • Expérience avec la méthodologie SAFE, un atout.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.