Vice President Sales
- Employeur : IA Clarington Inc.
- Bureau : 26 Wellington Street East
- Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
- Numéro du poste : JR10023402
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-07-07
Description
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’un professionnel des ventes stratégique et axé sur les résultats pour se joindre à notre équipe à titre de Vice-président, Ventes / Représentant. Ce poste est responsable de la gestion d’un territoire défini au sein du canal des conseillers IIROC, avec pour objectif de stimuler les ventes, d’atteindre les cibles annuelles et de maintenir une croissance positive des actifs. Le candidat retenu sera un bâtisseur de relations proactif, doté d’une solide compréhension des produits d’investissement et des marchés financiers.
Responsabilités principales
Atteindre les objectifs de vente annuels et contribuer à la croissance positive des actifs dans le territoire assigné.
Prospecter activement et interagir avec les conseillers IIROC par divers moyens : appels téléphoniques, réunions virtuelles et en personne, visites de succursales et participation à des événements.
Développer et entretenir des relations solides grâce à des appels à froid, des références et un suivi constant.
Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie, de conférences et d’activités avec les clients.
Collaborer avec les équipes internes pour offrir un service et un soutien exceptionnels aux conseillers.
Qualifications et expérience
De 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de préférence dans un rôle de représentant externe ou interne.
Succès démontré dans la gestion d’un territoire de conseillers IIROC et dans la croissance des ventes.
Solide connaissance des fonds communs de placement, des investissements alternatifs et des marchés financiers.
Diplôme d’études postsecondaires requis.
Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) obligatoire; des titres professionnels supplémentaires tels que le CFA ou un MBA sont considérés comme des atouts.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Autonomie, esprit d’équipe et orientation client.
Une excellente maîtrise de l’anglais est requise, car la personne devra communiquer quotidiennement – par courriel, téléphone et visioconférence – avec des équipes internes et externes unilingues anglophones.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.