Développeur(peuse) infrastructure/back-end
- Employeur : PPI Management Inc.
- Bureau : 205 Quarry Park Boulevard SE
- Principal lieu de travail : Calgary, Alberta
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : North York, Ontario; Vancouver, Colombie-Britannique
- Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
- Numéro du poste : JR10022651
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-04-25
Description
Survol de l'entreprise PPI :
PPI (une filiale indépendante d'iA Groupe financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services et un soutien à valeur ajoutée, tels que des outils numériques, de la formation, du marketing et du processus, afin d'aider les conseillers à accroître et à développer leurs activités dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, vous avez chaque jour l'occasion de faire une différence significative en aidant nos conseillers en assurance indépendants à assurer la sécurité financière et la tranquillité d'esprit de leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.
En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les personnes, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.
Notre personnel est à l'origine de nos progrès grâce à leurs idées novatrices et à leur engagement en faveur de l'excellence. Nous travaillons dur tout en nous amusant.
PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.
Pour plus d'informations sur PPI, visitez le site : https://www.ppi.ca/fr
Développeur(peuse) infrastructure/back-endInfrastructure/Backend Developer
Nous recherchons un(e) développeur(peuse) infrastructure/back-end qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que développeur(peuse) de systèmes et plateformes internes, y compris les systèmes de PPI.
Le candidat retenu aura une bonne compréhension de l'architecture cloud, de l'infrastructure en tant que code (IaC), du développement logiciel, de GitOps, du CI/CD, de la gestion des identités et des accès (IAM), des principes de sécurité, des tests automatisés ainsi que des outils et méthodologies d'observabilité. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Opérations IT et Développement de PPI pour mettre en œuvre et maintenir des environnements d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) afin de déployer en toute sécurité les applications développées en interne sur une infrastructure cloud provisionnée de manière appropriée.
Principales Responsabilités :
Maintenir et améliorer les systèmes de PPI conformément aux politiques de cybersécurité et à la méthodologie DevSecOps. Les responsabilités incluent la gestion des flux de données, la maintenance des bases de données back-office, la fourniture de rapports et de requêtes Macro/Power, la maintenance des outils de conversion et de décryptage pour les flux des assureurs, et l'amélioration de la plate-forme pour des fonctionnalités supplémentaires.
Fournir un soutien similaire pour d'autres systèmes et outils identifiés par l'autres départements, par exemple les phases futures planifiées du portail sécurisé des conseillers de PPI.
Enquêter, identifier et mettre en œuvre des cas d'utilisation de l'IA, de la robotique et de l'apprentissage automatique pour améliorer l'administration des nouvelles affaires d'assurance et des affaires existantes. Collaborer avec divers départements pour identifier les opportunités d'améliorations basées sur l'IA et mettre en œuvre des solutions qui favorisent l'efficacité et l'innovation.
Automatisation des tâches commerciales et informatiques, telles que :
o Création et suppression d'utilisateurs
o Rapports (Power BI, Power Query et DAX)
o Indexation de documents
o Scripts d'installation de logiciels
o Déploiement de services Azure
o Construire et maintenir des scripts d'intégration de serveur SQL (SSIS)
o Construire et maintenir des API webDocumenter les processus et les meilleures pratiques nécessaires pour concevoir et déployer une infrastructure et des applications cloud sécurisées chez PPI, afin de transmettre les connaissances aux équipes internes IT et Ops, Sécurité et Développement de PPI.
Aider au déploiement du code en environnement de production via l'infrastructure en tant que code suivant les processus et approbations de gestion des changements.
Travailler avec les équipes de sécurité, d'infrastructure, d'opérations informatiques et de développement pour s'assurer que les bons processus et contrôles de sécurité, d'infrastructure et de déploiement sont mis en œuvre pour les projets.
Soutenir la construction et la mise en œuvre des environnements d'intégration continue (IC) et de déploiement continu (DC) et s'assurer que les contrôles et procédures de sécurité appropriés sont intégrés dans le pipeline de développement, tels que les évaluations automatiques du code.
Soutenir et collaborer avec les équipes de développement et des opérations informatiques dans l'opérationnalisation de projets (par exemple, le portail des conseillers) DevSecOps, en aidant à l'intégration des applications au modèle opérationnel cible défini pour atteindre l'automatisation de la construction et de la libération.
Pour toutes les initiatives DevSecOps, rédiger des instructions de fonctionnement écrites et (si nécessaire) dispenser une formation et un mentorat par les pairs des opérations ; produire des artefacts IaC (Infrastructure as Code) documentés pour tous les composants Cloud afin de permettre le déploiement automatisé et répétable des infrastructures.
Collaborer avec des consultants tiers (par exemple, le système comptable) si nécessaire pour le développement, les tests et le déploiement des mises à niveau.
S'engager dans des actions qui encouragent, reflètent et s'alignent sur les engagements ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) de PPI à l'égard de nos conseillers, de leurs clients et de nos employés.
Formation, expérience et compétences :
Diplôme en informatique ou discipline connexe.
7 ans ou plus d'expérience solide en développement et architecture cloud.
Expérience avec Microsoft Azure, PowerBI, SQL.
Maîtrise du C# (C++ de préférence).
Maîtrise de T-SQL, y compris les procédures stockées.
Maîtrise démontrée des méthodologies, technologies et implémentation DevSecOps.
Maîtrise des outils de test et de scan (ex. SonarQube, Snyk, BlackDuck, etc.).
Expérience pratique avec des outils de surveillance/observabilité et avec GitOps.
Bonne compréhension du processus et de la gouvernance DevSecOps.
Compréhension des stratégies de branchement et de la gestion des flux de valeur.
Compétences interpersonnelles exemplaires avec une capacité démontrée à développer et maintenir des relations et à travailler harmonieusement avec plusieurs équipes.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec une maîtrise de la documentation.
Une expérience dans un environnement de services financiers ou d'assurance sera un avantage.
Le salaire prévu pour ce poste commence à 120 000 $ et sera proportionnel à l'expérience et aux compétences du candidat.
Nous remercions tous les candidats pour leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour un entre-tien seront contactées. Votre CV pourra être utilisé pour d'autres postes vacants.
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.