Conseiller(ère) en architecture d'affaires
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10023176
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-06-09
Description
Vous êtes passionné(e) par le lien entre la stratégie d’affaires et son exécution ? Vous excellez dans les environnements en évolution constante et aimez relever des défis stimulants ?
Le secteur des solutions d’assurances et d’épargnes collectives est en pleine transformation, avec un plan stratégique ambitieux visant à optimiser l’efficacité des opérations, des ventes et de la profitabilité. Ce programme de modernisation cherche à revoir l’ensemble des processus, à intégrer des solutions technologiques innovantes et à garantir une approche agile et efficace.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette transformation numérique et contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture d’affaires, alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre rôle consistera à :
Participer à l’implantation du plan stratégique de la ligne d’affaire.
Fournir des modèles pour alimenter les réflexions des décideurs.
Guider et orienter les partenaires dans la définition des objectifs, des enjeux, des orientations et de la portée de leurs initiatives en assurant cohérence et alignement avec les objectifs stratégiques du secteur.
Supporter les leaders et collaborateurs clés à transformer et optimiser leur modèle opérationnel et leurs processus d’affaires.
Identifier les flux de valeur et capabilités impactées par la stratégie afin de les prioriser.
Jouer un rôle de conseiller auprès des équipes projets.
Collaborer au cycle de vie des initiatives du secteur
Réaliser des analyses et des estimations préliminaires.
Supporter et conseiller les équipes dans l’exploration et l’exécution des initiatives.
Soutenir la gestion de portefeuille dans la priorisation, le suivi des résultats et dans le maintien du portefeuille de projet en cours.
Définir les plans de transition en lien avec la cible du secteur dans le portefeuille de projet.
Assurer la viabilité des orientations du secteur et voir à ce qu’elles soient en ligne avec toutes les orientations affaires systémiques de l’entreprise.
Faire évoluer l’architecture d’affaires et sa maturité dans le secteur ainsi que dans l’organisation
Établir et maintenir à jour les livrables d’architecture d’affaire du secteur.
Déterminer l’état actuel des flux de valeurs et capabilités impactés par la stratégie.
Orchestrer des positionnements d’affaires
Agir en tant que coach auprès des analystes d’affaires dans les projets.
Définir et maintenir à jours des artéfacts pertinents au secteur d’activité.
Collaborer à définir une architecture d'affaires pour supporter les besoins du secteur (capacités d’affaires, flux de valeurs, processus cibles, etc.) permettant à la fois de soutenir les processus décisionnels et pérenniser l’information importante au secteur.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’architecture d’affaires transversales, les équipes TI (architecture, portefeuille et livraison) afin d’assurer une bonne coordination des besoins ainsi qu’un partage d’information efficace.
Participer à l’évolution du métier de conseiller en architecture d’affaires au sein de la vice-présidence.
Compétences recherchées
Baccalauréat en, administration, SIO, informatique, finance ou autre domaine pertinent avec le poste.
Minimum de 5 ans d'expérience en architecture d’affaires et/ou expérience confirmé dans le domaine d’affaires
Connaissance des bonnes pratiques en architecture d’affaires (BIZBOK)
Connaissance des méthodologies SAFE, LEAN et AGILE
Expérience et connaissance dans le domaine de l’assurances et des services financiers
Grande habileté de communication et bonnes habiletés relationnelles
Pensée stratégique et facilité à présenter/schématisé des concepts complexes
Capacité à dégager les éléments essentiels et prioritaires et à en favoriser leurs livraisons.
Capacité d'adaptation, de prise en charge et facilité à manœuvrer dans l’ambiguïté.
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer de façon orale et écrite auprès de partenaires internes unilingues anglophones de partout au Canada sur une base quotidienne via des courriels, des rencontres virtuelles de suivi et la lecture de documentation.
ATOUT : Connaissances du domaine de l’assurance et/ou de l’épargne collective
ATOUT : Certification CBAP ou CCBA
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.