Conseiller(ère) en gouvernance de données

Vous êtes passionné par la donnée et à la recherche de votre prochain défi en gouvernance de données? Vous êtes reconnu pour vos connaissances, vos habiletés de communication ainsi que votre autonomie? La direction Stratégie, gouvernance et analytique de données est à la recherche d’un.e conseiller.ère en gouvernance de données pour se joindre à notre équipe et avoir l’opportunité de définir et mettre en place la gouvernance de données du secteur des Solutions d’assurance et d’épargne collectives.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Appuyer le Leader de Données du secteur dans l’atteinte de la vision et de la mission de l’équipe.
• Contribuer à la mise en place des processus de gouvernance de données du secteur.
• Appuyer le chef d’équipe du secteur dans l’atteinte des objectifs stratégique de la gouvernance de données.
• Accompagner les équipes du secteur, en collaboration avec le Bureau de la Gouvernance de Données, à mettre en place les bonnes pratiques en matière de gouvernance de données.
• Participer activement aux principales activités de gouvernance de données du secteur (classification de données, définition de données et glossaire d’affaires, qualité de données, transfert de données, cycle de vie de données, etc.).
• Recueillir les besoins en gouvernance de données du secteur les traduire en actions.
• Participer à l’avancement du carnet de produit (backlog) et l’élaboration des user stories de l’équipe.
• Participer en coordonner au besoin les travaux de gouvernance de données avec les différents partenaires du secteur
• Contribuer activement à l’identification et la mise de l’avant des bénéfices apportés par la gouvernance des données.
• Participer à la planification de projets pour les activités en lien avec la gouvernance de données;
• Mener des ateliers de travail avec les différents partenaires d’affaires pour assurer l’atteinte des objectifs en gouvernance de données.

COMPÉTENCE REQUISES

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente.
• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle en gouvernance de données.
• Expérience dans la définition et la mise en place de processus, lignes directrices et procédures.
• Bonnes capacités pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés.
• Souci du détail, grand sens de l’organisation et autonomie.
• Confortable dans l’ambiguïté et forte capacité à s’adapter à des priorités en évolution selon les besoins d’affaires.
• Appétit pour le travail dans une fonction en développement et intérêt marqué pour la mise en place de fondations à long-terme.
• Niveau d’anglais avancé car la personne devra offrir des formations sur la gouvernance de données à des employés internes unilingues anglophones, participer à des rencontres en anglais, communiquer avec des fournisseurs anglophones basés aux États-Unis sur une base quotidienne
• Une expérience du secteur financier et des assurances est un atout.
• Une expérience des fondements Agile et Lean dans un cadre de projet est un atout.

À noter qu’une combinaison de scolarité et d'expérience pertinente pourrait aussi être considérée pour ce poste.

Que vous souhaitez débuter votre carrière en analyse d’affaires ou consolider votre expertise au sein d’une entreprise en forte croissance, c’est chez iA Groupe financier que ça se passe.

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