Concepteur(trice) Salesforce
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
- Numéro du poste : JR10023191
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-05-31
Description
Nous recherchons un concepteur(trice) logiciel pour évoluer avec l’équipe de livraison du Hub Salesforce !
Faites de nous une entreprise encore meilleure !
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre facilité à rallier les équipes vers une vision commune vous distingue ? Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à appuyer les équipes de développement dans la définition des solutions logicielles ?
Rejoignez notre équipe dans secteur Expérience client globale en tant que Concepteur(trice) logiciel et appuyez les équipes de réalisation sur des projets des lignes d’affaires.
Voici donc les principaux défis qui vous seront confiés :
Responsabilités
- Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’intégration de données et d’applications.
- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
- Agir à titre de contributeur technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation (en collaboration avec le chargé de projet) afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée.
- Recueillir et traduire les besoins affaires en besoins fonctionnels.
- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité.
- Dans certaines situations, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information.
- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables.
- Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour.
- Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions.
- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions.
- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.
Profil recherché
- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
- Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans un rôle de concepteur.
- Expérience confirmée dans l’écosystème Salesforce, principalement Experience Cloud (3 à 4 ans) ainsi que Sales Cloud et Services Cloud (3 à 4 ans).
- Expérience avec Omnistudio sera considéré comme un atout.
- Les certifications Salesforce seront considérées comme des atouts.
- Expérience avec MuleSoft sera considéré comme un atout.
- Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.).
- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps).
- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
- Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
- Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones, sur une base quotidienne.
TECHNOLOGIE
Langages, Framework, et outils de développement (sélectionnez et bonifier au besoin) :
- Azure DevOps Services
- Visual Studio Code
- Visual Studio
- Salesforce
- Salesforce Sandboxes
- Salesforce CLI
- Salesforce Apex
- Salesforce Lightning Web Component (HTML, Javascript, CSS)
- Salesforce Metadata
- Salesforce Omnistudio
- C#
- API.NET
- Kafka
- Mulesoft Platform
- Microsoft Azure Cloud Services (Azure Sql Server, Storage Account, Keyvault, Microsoft Entra ID)
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.