Stagiaire - Analyste de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10023363
  • Type d'emploi : Stage
  • Postulez avant le : 2025-06-20

Description

Stage/ Automne 2025/ Performance organisationnelle/ Québec/ Montréal

 

À propos de iA :iA est un leader nord-américain de l'industrie financière, l'un des plus grands groupes d'assurance et de gestion de patrimoine au Canada, avec des opérations aux États-Unis. En forte croissance depuis des décennies dans diverses branches d'activité, iA cherche à façonner l'avenir dans un environnement qui évolue rapidement. Au cœur d'iA, le LEAN est le moteur de notre excellence opérationnelle pour délivrer une valeur maximale à nos clients et pour améliorer sans cesse l'expérience de nos employés. Il renforce notre système de gestion d'entreprise, impulsant une culture nourrie par des indicateurs de performance précis et des comportements alignés. Notre équipe dédiée à la performance organisationnelle est prête à utiliser vos compétences en communication, en influence, et votre compréhension des systèmes d’affaires pour accompagner nos gestionnaires et nos équipes de réalisation sur le terrain. 

Description du poste : Stagiaire en analyse de données, vous devrez contribuer à la transformation stratégique de l'organisation, visant à établir un système de gestion de haute performance. Vous jouerez un rôle clé dans l’implantation de la stratégie de performance intégrée Lean, en capitalisant sur l’optimisation des processus, la résolution de problèmes, et l'intelligence d'affaires. 

 

Responsabilités du poste : 

  • Déployer des tableaux de bord stratégiques en intégrant les meilleures pratiques de visualisation des données pour soutenir la prise de décision stratégique  

  • Développer et mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre l'efficacité des opérations, en utilisant des outils comme Power BI 

  • Préparer des rapports de performance clairs et concis pour présentation au comité exécutif, en assurant une communication transparente et continue 

  • Collaborer à la mise en place et la gestion d’une control tower (obeya stratégique) pour centraliser la surveillance des performances et faciliter la coordination entre les différents secteurs 

  • Analyser les données de performance pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, en utilisant des techniques d'analyse prédictive et des outils d'intelligence d'affaires  

  • Collaborer avec les gestionnaires de secteur, et l’équipe de la stratégie corporative pour aligner les objectifs de performance avec les stratégies de l'entreprise. 

Assurer la formation et le soutien des gestionnaires des tableaux de bord et de la control tower pour maximiser leur efficacité et leur adoption 

  • Suivre et évaluer l'impact des initiatives de performance en utilisant des indicateurs avancés et retardés pour mesurer les résultats et les efforts 

  • Utiliser l'intelligence d'affaires pour transformer les données en informations exploitables, permettant une prise de décision éclairée et proactive 

  • Promouvoir une culture de décision basée sur les données (data-driven decision-making) en rendant les tableaux de bord accessibles et en assurant leur compréhension et utilisation efficace 

 

 

Qualifications requises : 

  • Être étudiant(e) en technologie de l'information, mathématique, génie ou tout autre domaine connexe;

  • Maîtrise des outils de visualisation de données comme Power BI;

  • Solides compétences en analyse et en interprétation de données;

  • Connaissance des principes de gouvernance des données, de sécurité et de performance dans Power BI;

  • Sens de l'initiative, autonome et curieux(euse);

  • Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux. 

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.