Directeur/Directrice, Négociation d’actions
- Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
- Bureau : 26 Wellington Street East
- Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Québec, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10023201
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-06-23
Description
Vous souhaitez rejoindre l’un des principaux gestionnaires de portefeuilles au Canada? iA Gestion mondiale d’actifs (iAGMA), une filiale de iA Groupe financier, est l’endroit idéal pour faire progresser votre carrière dans un environnement de travail dynamique. Chaque jour, nos équipes passionnées travaillent à faire en sorte que iAGMA figure parmi les gestionnaires de portefeuilles les plus concurrentiels sur marché. iAGMA emploie plus de 100 spécialistes émérites des placements et détient plus de 130 milliards d’actifs sous gestion. La filiale gère des portefeuilles de fonds généraux, de fonds distincts et de fonds communs de placement pour iA Groupe financier.
Sa vice-présidente, chef du trading mondial, recherche actuellement un directeur ou une directrice de la négociation d’actions pour rejoindre les rangs de son équipe de négociation de titres. La personne retenue contribuera de manière importante à notre équipe et travaillera depuis nos bureaux de Toronto, de Montréal ou de Québec.
Les gens avec qui vous travaillerez :
L’équipe de négociation d’actions collabore étroitement avec des gestionnaires de portefeuilles, des analystes et d’autres équipes au sein de l’organisation (comme les services des affaires juridiques, de l’exploitation et de la conformité);
La personne retenue relèvera directement de la chef du trading mondial et travaillera en étroite collaboration avec les autres négociateurs et négociatrices d’actions et d’autres classes d’actifs.
Tâches et responsabilités clés :
Contrôler et exécuter en temps voulu des transactions fiables sur les actions, les produits dérivés sur actions, les contrats à terme standardisés et les opérations de change;
Soutenir les autres négociateurs et négociatrices dans la gestion des commandes et des processus opérationnels;
Collaborer avec l’équipe des placements et partager avec elle, en temps utile, des informations sur les marchés;
Se coordonner avec divers services, tels que la comptabilité, les services juridiques et l’exploitation;
Effectuer des analyses approfondies des données boursières, des tendances et des indicateurs de rendement afin d’optimiser l’utilisation des algorithmes de négociation automatisés;
Contrôler et entretenir les systèmes de négociation automatisés en veillant à leur fiabilité, à leur performance et à leur conformité avec les exigences réglementaires;
Favoriser les relations avec nos contreparties afin d’assurer un accès optimal aux liquidités;
Contribuer au perfectionnement des négociateurs et négociatrices novices;
Soutenir l’amélioration des processus, y compris l’analyse prénégociation et postnégociation et l’analyse des coûts de transaction.
Exigences :
Baccalauréat (exigence minimale) dans un domaine d’études pertinent (diplôme d’études supérieures ou CFA de préférence);
Au moins sept ans d’expérience en négociation d’actions;
Connaissance de Bloomberg et d’autres outils de négociation;
Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles en anglais;
Capacité à performer sous pression, à gérer des tâches multiples et à porter une attention aux détails;
Capacité à travailler efficacement en équipe;
Capacité à coder avec Python, SQL ou VBA, un atout;
Expérience en négociation de devises, de contrats à terme standardisés, d’instruments financiers et de crédits, un atout;
Un niveau avancé de maîtrise de la langue anglaise est requis pour la communication quotidienne (écrite et orale) avec des clients externes, des organismes de réglementation, des fournisseurs et des conseillers unilingues anglophones à l'échelle nationale au Canada. Il est important de noter que plus de 50% de ces communications auront lieu en anglais
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.