Analyste sénior, transformation, performance investissement

Exploitation (Placements) / Français et Anglais / Québec-Montréal-Toronto / Hybride

Vous êtes profondément orienté.e client et avez un sens aigu de l’imputabilité et de la livraison de résultats concrets. Vous êtes passionné.e par les métiers de l’investissement et souhaitez vous engager en support direct à l’investissement, dans le nouveau rôle d’analyste sénior, performance investissement centré.e sur la  transformation. Vous voulez collaborer dans une équipe multidisciplinaire au sein d’une toute nouvelle équipe Performance Investissement (π). Ce poste est fait pour vous.

Vous aurez à collaborer étroitement avec les membres de l’équipe Performance Investissement (PI) ainsi que tous les membres affectés de façon matricielle à cette équipe. Vous aurez la charge de dossiers de transformation dans un des 4 POD (unité organisationnelle de cette équipe). Vous relèverez directement du ou de la chef.fe de l’équipe PI et vos responsabilités sont décrites ci-dessous.

Responsabilités de l’équipe Performance investissement (π)

• Assurer l’ensemble du support des activités de plusieurs clients internes (équipes d’investissement, équipes spécialisées en appui à l’investissement comme les Risques)
• Faciliter l’accès aux données de gestion de portefeuille (positions, performance…)
• Effectuer les calculs de performance de ses clients internes aux Placements
• Prendre en charge l’intégration des nouvelles activités et nouveaux produits
• Construire les analyses ad hoc sur les portefeuilles existants
• Contribuer à la construction des analyses de marché des clients
• Effectuer le lien avec les équipes opérations et les équipes informatiques
• Savoir offrir un soutien personnalisé à ses différents clients tout en bâtissant des services transversaux à l’ensemble des clients, en évitant toute redondance

Vos responsabilités en tant qu'analyste sénior chargé.e de transformation :

• Participer aux demandes de transformation des différents clients soutenus par votre unité (« POD ») – nouveau produit, nouvelle activité d’investissement, évolution d’un produit existant, nouvelle acquisition du groupe, etc…
• Collaborer étroitement avec le partenaire sectoriel assigné à votre POD qui est également le gestionnaire de livraison des services COO pour vos clients
• Travailler en mode fusion avec les équipes de services TI pour les placements et représenter les intérêts des clients internes auprès des gestionnaires de projets
• Participer à la coordination des activités entre les contributeurs de l’unité « POD » pour fournir des services de qualité dans une méthodologie de type agile (utilisation de « scrums » quotidiens, gestion de « backlog »)
• Connaître vos clients et partager cette connaissance dans votre unité (« POD »)
• Contribuer à la reddition des activités de votre unité vers vos différents clients et le leader PI
• Utiliser à bon escient les services des différents centres en appui (Solutions, Données, Analytique, Visualisation)
• Participer à l’identification des transformations qui doivent être gérées en mode projet et contribuer à initier ces projets
• Incarner l’esprit d’équipe au sein de votre unité – une seule équipe multidisciplinaire

Collaborations transversales

• Travailler en étroite collaboration avec les autres POD de votre équipe PI
• Offrir la rétroaction continue aux centres de service en appui à votre équipe PI
• Contribuer à l’efficience collective des équipes Exploitation (Placements)
• Proposer et implanter des améliorations aux processus et aux façons de faire
• Coordonner et gérer les initiatives transversales qui vous sont confiées

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie financière, en finance, en administration des affaires, en ingénierie logicielle, en informatique, ou équivalent
• Un diplôme de maitrise ou doctorat serait un atout
• Autre atout possible : certification de type CFA ou FRM ou comparable
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions directement liées à l’investissement et excellentes connaissances en investissement*
• Double compétence financière et numérique attestée par l’expérience et les formations
• Sens profond de l’imputabilité et forte orientation client
• Forte orientation vers les résultats
• Niveau de maîtrise avancé de la langue anglaise puisque la personne titulaire du rôle sera amenée à avoir des interactions avec des partenaires et clients internes unilingues anglophones, verbalement et par écrit, à raison de plusieurs fois par semaine dans le cadre de participation à des rencontres entre autres
• Goût marqué pour le travail en équipe
• Agilité, rigueur et proactivité
• Capacité à manipuler et analyser des données de façon responsable

*Selon les années d'expérience, la personne sélectionnée pourrait être positionnée dans un niveau analyste sénior ou directeur(trice) adjoint(e).

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus et débutez dès maintenant une carrière stimulante au sein d’une entreprise renommée!