Tarificateur(trice) sénior
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 26 Wellington Street East
- Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Halifax, Nouvelle-Écosse; Vancouver, Colombie-Britannique; Calgary, Alberta
- Domaines d'activité : Santé et médical
- Numéro du poste : JR10021504
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-01-14
Description
Québec/Montréal/Toronto/télétravail
Sous la responsabilité du directeur des opérations de tarification, le tarificateur se joindra à une équipe dynamique. Son rôle consiste à évaluer avec précision les risques afin de prendre des décisions de tarification conformes aux objectifs de risque et de rentabilité de l'entreprise. Cela comprend l'analyse et l'interprétation des informations médicales et non médicales pour l'assurance vie, les maladies graves et l'invalidité.
Le candidat idéal pour ce rôle devrait avoir une formation médicale, expérience connexe ou une bonne connaissance du milieu de l’assurance. Il doit faire preuve d'un grand souci du détail, d'excellentes compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes. Ce poste requiert la capacité à travailler efficacement tant de manière indépendante qu'au sein d'une d'équipe.
Principales responsabilités:
- Évaluer le risque sur les demandes d'assurance vie individuelle, maladie grave et invalidité afin d’établir une sélection juste, appropriée et compétitive.
- Analyser les informations médicales et non médicales afin d'identifier tout risque ou problème potentiel
- Adopter une approche holistique dans l’évaluation globale du risque.
- Utiliser les lignes directrices et les procédures de tarification pour prendre des décisions éclairées.
- Assurer l'exactitude et le respect des délais dans l'accomplissement des tâches et des processus de tarification.
- Communiquer avec les parties prenantes pour obtenir des informations supplémentaires ou clarifier les questions liées aux décisions de tarification.
Qualifications et Aptitudes :
- Minimum de dix (10) années d'experience de tarification individuelle.
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Axé sur le client et le conseiller avec une mentalité d'amélioration continue.
- Compétences en communication, à la fois écrites et orales.
- Habileté pour analyser des cas, y compris des rapports médicaux, afin d'évaluer avec précision les risques et prendre des décisions de tarification quotidiennes.
- Niveau avancé en anglais et en français, car la personne devra analyser quotidiennement des cas, y compris des rapports médicaux, afin d’évaluer avec précision le risque et de prendre des décisions de tarification
- Capacité à négocier, s'organiser et gérer plusieurs tâches.
- Capacité à gérer des volumétries importantes tout en respectant des échéances serrées, en maintenant un haut standard de qualité
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.