Étudiant(e) – Administrateur(trice), Épargne et retraite collectives

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10023257
  • Type d'emploi : Emploi étudiant
  • Postulez avant le : 2025-05-20

Description

Emploi étudiant / Secteur : Épargne et retraite collectives / Emplacement : Québec / Hybride / Entrée en poste dès maintenant / Contrat de 6 mois

On te reconnaît pour ta minutie et ta proactivité ? Tu aimerais avoir un poste administratif où ton sens client hors pair ainsi que tes aptitudes professionnelles seront mis à profit ? Ne cherche plus, nous avons le poste pour toi ! 

Viens rejoindre l’équipe des services administratifs de l’épargne et retraite collectives dans un rôle d’administrateur. Dans ce rôle, tu auras à analyser et traiter les diverses demandes de transactions provenant de nos clients (participants, promoteurs de régime, représentants et consultants) et de nos partenaires internes. 

Principales responsabilités :

- Traiter les transactions reçues des clients et utiliser les systèmes et les outils en place

- Communiquer verbalement et par écrit avec les clients et les partenaires internes

- Maintenir un niveau élevé de productivité et de précision

- Respecter les échéances financières ainsi que les politiques, règles et législations en vigueur

- Vérifier les transactions non financières de tes collègues

- Fournir un niveau élevé de service à la clientèle (demandes reçues et suivi requis)

- Analyser les demandes simples et les transmettre au spécialiste si nécessaire

- Participer au système de gestion quotidienne (rencontres DMS)

- Contribuer à la création et au maintien d'un environnement positif où tous les membres de l'équipe peuvent apprendre, partager leurs connaissances et collaborer.

Qualifications et aptitudes :

- Études en cours en services financiers, en administration, en TI ou dans une discipline connexe;

- Bonne connaissance de la suite Office ;

- Sens de l’organisation, des responsabilités, des priorités et du service;  

- Habiletés de communication, esprit de recherche et d'analyse, autonomie, sens de l'amélioration continue, esprit d'équipe ;

- Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à consulter de la documentation anglophone, parler par vidéoconférence et faire des échanges de courriels avec des collègues anglophones ainsi qu'effectuer des tâches dans une équipe pancanadienne; sur une fréquence quotidienne;

- Être disponible au moins 21h/semaine lors des sessions et à temps plein cet été;

- Être disponible à se rendre au bureau de Québec une fois par semaine pendant l’été;

- Capacité à utiliser Power Automate (un atout) ;

- Connaissances des produits d’épargne et retraite collectives et des lois (un atout).

Tu te reconnais ? Postule dès maintenant et viens investir dans ton talent !

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.